چارچوب نظری و پیشینه پژوهشی معنویت در کار و محیط کار (فصل دوم)

doc,پرسشنامه معنویت در محیط کار,تعریف معنویت در محیط کار,چارچوب نظری و پیشینه پژوهشی معنویت در کار و محیط کار (فصل دوم),دانلود رایگان پرسشنامه,معنویت در کار ppt,معنویت در محیط کار,معنویت سازمانی چیست,مقاله معنویت در کار,مقاله معنویت سازمانی
دانلود فایل اصلی چارچوب نظری و پیشینه پژوهشی معنویت در کار و محیط کار (فصل دوم) از سایت

دانلود فایل

دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهشی معنویت در کار و محیط کار (فصل دوم) در 42 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:اخلاق و معنویتمعنویت در کار هر چند سطح گسترده ای با اخلاق در کار مرتبط است، اما بدون وابستگی به آن توسعه یافته است. این دو با تمایز هایی که دارند، به شدت از یکدگر پشتیبانی می کنند وشباهت های بسیاری دراهداف و منبع الهام دارند. مثلا هر دو:1.     برکمال شخصی و رشد اخلاقی تاکید دارند؛2.     به انسانی تر ساختن محیط اجتماعی،شغلی وکاری اهتمام می ورزند؛3.    .به هدایت و راهنمایی افراد در بالابردن بصیرت و آگاهی توجه دارند؛4.    .بر ارتباط با طبیعت و زیست محیطی تداوم پذیر تمرکز توجه دارند؛5.    .هر دو در حال اعتبار بخشیدن به خویش در محافل علمی و آکادمیکی با تنوع وتکثر در کتب، مقالات و کنفرانس ها هستند (Cavanagh,1999,190).بنابراین می توان درباره رابطه بین معنویت و اخلاق چنین بیان داشت که اگر معنویت یک رویکرد باشد و نه یک مکتب و مولفه مهم آن، موضع یاعملی که کمترین درد و رنج را دارا باشد،این جاست که اخلاق می تواند به آن یاری رساند. اما باید توجه داشت که درباره رابطه بین معنویت و انواع اخلاق، شدت و ضعف این رابطه نیز باید لحاظ شود (رستگار،1385، 72).با این همه، به طور کلی می توان از سه منظر بین معنویت و اخلاق تمایز قائل شد و مرز بسیار دقیق و ظریفشان را مشخص نمود: (ملکیان،1384،به نقل از رستگار،1385، 73)از منظر اول، در اخلاق ما فقط به احکام توصیه گرانه و یا به تعبیر دیگر با احکام هنجاری سر و کار داریم؛ یعنی اخلاق به بایدها ونبایدها اشاره دارد در صورتی که معنویت این چنین نیست. در معنویت صرفا توصیه نیست بلکه توصیف نیز می باشد. مثلا در معنویت گفته می شود که عالم واقع چگونه است؟ و یا اینکه چه چیزی وجود دارد یا ندارد؟ بنابراین در معنویت، افزون بر توصیه گری، یک سلسله شناخت هایی از انسان و هستی نیز وجود دارد.اما از حیث دوم، اخلاق و معنویت، تفاوت آنها در این است که اخلاق می تواند اخلاق معنوی باشد و یا اخلاق معنوی نباشد. اما معنویت این گونه نیست که بتوان اخلاقی باشد و یا نباشد. نتیجه اش این است که هر اخلاقی ،معنوی نیست، اما هر معنویتی، اخلاقی هست. بنابراین یک رابطه عموم و خصوص مطلق بین آنها وجود دارد. بدین معنا که هر انسانی که معنوی باشد: اخلاقی هم هست. اما هر انسانی اخلاقی ضرورتا معنوی نخواهد بود.از حیث سوم، در اخلاق اگر چه اخلاق فردی هم داریم اما عمدتا اخلاق امری اجتماعی است یعنی بیشتر اوامر و نواهی آن جنبه های اجتماعی دارد. اما در مقابل ،جنبه فردی معنویت بر جنبه اجتماعی آن غلبه دارد؛ بنابراین، در عین اینکه هر دو آنها به فرد می پردازند ولی میزان تاکید آنها متفاوت است. میزان تاکید معنویت بیشتر بر فرد است و جنبه های اجتماعی آن در نتیجه فرد است، اما میزان تاکید اخلاق براجتماع است.نيازهاي معنوي كاركنان و ظهور پارادايم معنويت در محيط کارامروزه افراد زيادي در کارشان احساس نارضايتي، بي‌قراري و عدم امنيت دارند (Marques,2005,83). موريس  (1997) عقيده دارد رضايت شغلي، اعتماد، و اخلاق کاري در اکثر محيط‌هاي کاري ناياب شده است. بسياري از اقدامات سازمان‌ها براي تغيير و بهبود در دو دهه اخير از قبيل کوچک‌سازي، مهندسي مجدد، تعليق، اخراج از کار و … موجب تضعيف روحيه و نوعي سردرگمي معنوي کارکنان شده است (Kinjerski & Skrypnek,2004,27). در واقع اين اقدامات که مبتني بر پارادايم مکانيستي و عقلايي مدرن بوده‌اند، نتوانسته‌اند خواسته‌هاي کارکنان را برآورده سازند (Lund Dean & et al,2003,379). جهاني شدن، حركت به سمت سازمان‌هاي دانشي، رشد تقاضاي کارکنان براي محيط‌هاي کاري غني‌ و پرورش‌دهنده و نيز کار معنادار، اين فشارها را بيشتركرده است. در حقيقت به نظر مي‌رسد کارکنان در مشاغل خود به دنبال چيزي بيش از تنها پاداش‌هاي اقتصادي هستند.بعضي از محققان عقيده دارندکه نوعي تنش اساسي بين اهداف عقلايي و تکامل معنوي در سرتاسر محيط‌ هاي کاري به وجود آمده است. گريگوري پيرس ، مدير يک انتشاراتي و مؤسس سازمان «رهبران کسب و کار براي کمال، اخلاق، و عدالت» بيان مي‌کند: «ما اغلب زمان زيادي را براي کار کردن صرف مي‌کنيم. شرم‌آور است اگر خدا را در آن جا نيابيم» (Bradley & Kauanui,2003,450). سازمان‌ها اکنون به طور روز افزوني، بي‌ارزشي کسب موفقيت‌هاي مالي را در مقابل هزينه ارزش‌هاي انساني درک کرده‌اند؛‌ و در شروع هزاره جديد براي کمک به کارکنان در جهت متوازن ساختن زندگي کاري و خانوادگي آنها و نيز شکوفا ساختن قابليت‌هاي بالقوه‌شان در محيط کاري راه‌هاي جديدي يافته‌اند (Marques,2005,85). پارادايم منعطف و خلاق معنويت نيز در پاسخ به همين نيازها و فشارها ظهور کرده است و محققان زيادي اين امر را تأييد کرده‌اند (نيل و بايبرمن ، 2003 و 2004؛ فرشمن ، 1999؛ نک و ميليمن ، 1994؛ گانتر ،2001؛ )جودي نيل  از اولين و پرشورترين محققان در اين زمينه، مؤسس وب‌ سايت معنويت در كار و نيز سردبير دو ويژه‌نامه معنويت در ژورنال مديريت تغيير سازماني در سال‌هاي  2003و 2004 عقيده دارد در چند سال گذشته عواملي از قبيل حادثه11سپتامبر، بحران هاي اقتصادي در جهان، روند جهاني شدن، فقدان يکپارچگي در سازمان‌ها و… منجر به تمايل شديد مردم به ارتباطات انساني بيشتر و همچنين نياز شديد به يک حس عميق معنا در کار شده است (Stewart,2002,92).با وجود اين که براي اکثر آنها تعريف جامع معنويت در محيط کار دشوار بود، آنها به سادگي درباره تجارب خود صحبت مي‌کردند. توضيحات آنها آشکار کرد که معنويت در محيط کار، عبارتي متمايز است و از ديدگاه افراد مختلف داراي ابعاد فيزيکي، عاطفي، شناختي، بين شخصي، معنوي، و رازورزانه است؛ و در واقع دربرگيرنده يک احساس پيوند و ارتباط با ديگران و مقصود جمعي، يک حس ارتباط با موجوديتي والاتر و نيز يک حس تکامل و تعالي مي‌باشد. اين دو محقق با کمک نتايج تحقيق خود تعريف جامعي از معنويت در کار ارائه کردند و توصيه کردند که تحقيقات آينده بين معنويت دروني و سازماني در محيط کار تفکيک قائل شود؛ ‌و ارتباط آنها را بسنجد (Kinjerski & Skrypnek,2004,28).مفاهیم معنویت در کارتعاریف معنویت در کار بسیار متفاوت و مختلف است هرصاحب نظر و اندیشمند براساس نظر گاه خود به تعریف آن پرداخته و رسیدن به یک تعریف قابل قبول اکثریت اگر نگوییم غیر ممکن ،حد اقل بسیارمشکل به نظر می رسد (رستگار،1385، 93) معنویت در کار و روح در کار و روح تیمی یا همبستگی تیمی متفاوت است. تعریف معنویت در کار مانند تعریف معنویت مشکل است. اولا تعاریف بسیارند، ثانیا نمی توان به یک تعریف مورد قبول اکثریت دست یافت. در ضمن نمی توان گفت معنویت در بنگاه یا کارگاه یا سازمانی خاص، معنویت در کار است. همین طورنمی توان دقیقا معنویت در کار را تعریف کرد. با این همه، معنویت فردی و سازمانی هر دو در تلاش اند تا نتایج مثبتی برای کارکنان وکارفرمایان به ارمغان بیاورند (رستگار،1385،81).”تجربه معنویت درکار با افزایش خلاقیت، صداقت، اعتماد و تعهد همراه است. همچنین با بالا بردن احساس تکامل شخصی کارکنان پیوند می خورد” (Krshnakumar & Neck,2002,157).هر چند فقدان یک مقیاس یا یک تعریف پذیرفته شده مورد قبول اکثریت ،مانع گسترش آن شده است، ولی کار برد آن در سازمان غیر قابل انکار است. از این رو لازم است برای تحقیقات تجربی در این زمینه به تعریف قابل قبولی دست یافت. بدین  ترتیب بررسی و مطالعه تعاریف گوناگون در این زمینه حائز اهمیت است. لذا در این قسمت به برخی از تعاریف معنویت در کار اشاره می شود:•    معنویت درکار دربر گیرنده مفهومی از احساس تمامیت ،پیوستگی در کار و درک ارزش های عمیق در کار (Gibbons,2001,2).•    معنویت در کار دربرگیرنده تلاش برای جستجو و یافتن هدف غایی دریک فرد برای زندگی کاری،به منظور برقراری ارتباط قوی بین فرد و همکاران و دیگر افرادی که به  نحوی در کارش مشارکت دارند و هم چنین سازگاری یا یگانگی بین باورهای اساسی یک فرد باارزش های سازمانش می باشد (Mitroff & Denton,1999). •    معنویت در کار درک و شناسایی بعدی از زندگی کاری یک فردکه درونی و قابل پرورشی است و به واسطه انجام کارهایی با معنا در زندگی اجتماعی پرورش می یابد (Ashmos & Duchon,2000,137).•    معنویت در کار سفری به سوی یک پارچگی و معنویت که برای افراد و سازمان کمال و پیوستگی در کار را فراهم می آورد (Gibbons,2001,3). •    معنویت در کار حالات معینی از فرد است که به وسیله ابعاد فیزیکی  ،عاطفی ، شناختی  ،میان فردی ،معنوی  و عرفانی ، وصف پذیر است (Kinjerski & Skrypnek,2004,34).•    معنویت در کار، تلاش درجهت پرورش حساسیت نسبت به ارتباط فرافردی ،ارتباط درون فردی ،ارتباط میان فردی و ارتباط برون فردی در زندگی کاری به منظور بالندگی در رسیدن به تعالی انسانی می باشد. این تعریف در بر گیرنده همه ابعاد وجودی انسان است یعنی ابعاد زیستی، اجتماعی، روانی و معنوی (رستگار،1385).قسمتهایی از پیشینه تحقیق:1-    استنلی و همکاران (2009) در پی اینکه نقش معنویت در محیط کاری به چه صورت است این سوال را مطرح کردند که چه کارکردهایی موجب می شود که فرهنگ کاری خلاق و توأم با معنویت در سازمان شکل بگیرد؟ در واقع هدف اصلی تحقیق بررسی رابطه بین خصوصیات محیط کاری، جو سازمانی و ارزش های شخصی می باشد. نتایج تحقیق نشان داد که حس تعلق، تعهد و شایستگی از مهمترین عناصر جهت پاسخ به سوال تحقیق میباشد.2-    در سال 2008 ردلي و کاونُي  تحقیقی را تحت عنوان «مقايسه معنويت در بين سه دانشگاه در کاليفرنياي جنوبي» انجام داده اند. در اين پروژه تفاوت بين معنويت و دين آشکار شده است: تقريباً 60% از افراد نگرش مثبت به معنويت و نگرش منفي به دين داشتند، در حالي که 30% از آنان نسبت به هر دو، ديدگاهي مثبت داشتند.فهرست مطالب چارچوب نظری و پیشینه پژوهشی معنویت در کار و محیط کار (فصل دوم) به شرح زیر می باشد:2-2-1- مفاهیم معنويت    2-2-2- دین و معنویت    2-2-3- اخلاق و معنویت    2-2-4- جنبه های معنویت    2-2-4-1- جنبه های درونی    2-2-4-2- جنبه های تلفییقی    2-2-4-3- جنبه های بیرونی    2-2-5- نيازهاي معنوي كاركنان و ظهورپارادايم معنويت در محيط کار    2-2-6- مفاهیم معنویت در کار    2-2-7- رویکردها و پاردایم های معنویت در محیط کار از دیدگاه محققان مختلف    2-2-7-1- دیدگاه اول    2-2-7-1-1- رویکرد درون گرا/ متافیزیکی    2-2-7-1-2- رویکرد دینی    2-2-7-1-3- رویکرد اگزيستانسياليستي/ سکولار    2-2-7-1-4- رويکرد مخالفان معنويت    2-2-7-2- دیدگاه دوم    2-2-7-3- دیدگاه سوم    2-2-8- مزاياي معنويت در محيط کار    2-2-9- ویژگی های معنویت در کار و محیط کار    2-2-10- پیش فرضهای معنویت در کار    2-2-11- عناصر مهم معنویت در محیط کار    2-2-12- تبدیل محیط کار به نوعی محیط کار معنوی    2-2-13- دلایل احتمال تغییر محیط کار غیر معنوی به محیط کار معنوی    2-2-14- عوامل تقویت کنند معنویت در محیط کار    2-2-15- تشویق و پرورش معنویت در محیط کار    2-2-16- ابعاد معنویت در محیط کار    2-2-17- مدل معنویت در کار ارائه شده توسط میلیمن    پیشینه تحقیقاتمنابعتوجه:هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد پس لطفا نگران نباشيد و با اطمينان خاطر اقدام به خريد بفرماييد.پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک بزنید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
چارچوب نظری و پیشینه پژوهشی معنویت در کار و محیط کار (فصل دوم) مقاله معنویت در کار معنویت در محیط کار doc تعریف معنویت در محیط کار معنویت در کار ppt معنویت سازمانی چیست مقاله معنویت سازمانی پرسشنامه معنویت در محیط کار دانلود رایگان پرسشنامه

مناسب جهت استفاده کلیه پژوهشگران

در قالب فایل word و قابل ویرایش با زبان فارسی

  • مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم و رویکرد و ساختارهای هویت (فصل 2)

    پيشينه,پيشينه پژوهش ساختار هويت,پيشينه تحقيق نظريه سبك هاي پردازش هويت,چارچوب نظري هویت زودرس,دانلود مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم وتعاریف سبک‌های دل‌بستگی (فصل 2),فصل دوم پايان نامه رویکرد فرآیندی به هویت,مباني نظري دیدگاههای نظری درباره هویت دانلود فایل اصلی…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع اصول صحیح پانسمان

    دانلود پاورپوینت با موضوع اصول صحیح پانسمان برچسب ها: روش پانسمان بخیهفیلم پانسمان زخمانواع پانسمانآموزش پانسمان و بانداژفیلم اموزش پانسمانپانسمان چیستتعویض پانسمان زخم بخیه شدهزمان تعویض پانسمان رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع اصول صحیح پانسمان دسته بندي…

  • پیشینه و مبانی نظری درگیری والدین در امور تحصیلی

    پیشینه و مبانی نظری درگیری والدین در امور تحصیلی دانلود پیشینه و مبانی نظری درگیری والدین در امور تحصیلی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پیشینه و مبانی نظری درگیری والدین در امور تحصیلی…

  • مبانی نظری عملکرد

    مبانی نظری عملکرد دانلود مبانی نظری عملکرد دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل ارزیابی عملکرد تعاریف تعاریف عملکرد تعریف ارزیابی تعریف ارزیابی عملکرد روش های ارزیابی عملکرد اهمیت و سودمندی ارزیابی عملکرد مبنای ارزیابی…

  • گزارش تصویری مراحل ساخت مخازن فراوردهای نفتی - سقف ثابت Fix Roof-Steel Storage Tank

    گزارش تصویری مراحل ساخت مخازن فراوردهای نفتی - سقف ثابت Fix Roof-Steel Storage Tank برچسب ها: گزارش تصویری مراحل ساخت مخازن فراوردهای نفتی سقف ثابت Fix RoofSteel Storage Tank رفتن به سایت اصلی گزارش تصویری مراحل ساخت مخازن فراوردهای نفتی…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت و پیشرفت تحصیلی (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری خلاقیت و پیشرفت تحصیلی,پیشینه پژوهش خلاقیت و پیشرفت تحصیلی,پیشینه تحقیق خلاقیت و پیشرفت تحصیلی,چارچوب نظری خلاقیت و پیشرفت تحصیلی,فصل دوم پایان نامه خلاقیت و پیشرفت تحصیلی,مبانی نظری خلاقیت و پیشرفت تحصیلی دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه…

  • تخقیق وكالت دادگستري در فرانسه ، حرفه اي تحت حمايت و نظارت كانون وكلا

    تخقیق وكالت دادگستري در فرانسه ، حرفه اي تحت حمايت و نظارت كانون وكلا برچسب ها: تخقیق وكالت دادگستري در فرانسه حرفه اي تحت حمايت و نظارت كانون وكلا رفتن به سایت اصلی تخقیق وكالت دادگستري در فرانسه ، حرفه…

  • پیشینه و مبانی نظری میگرن و انواع میگرن

    پیشینه و مبانی نظری میگرن و انواع میگرن دانلود پیشینه و مبانی نظری میگرن و انواع میگرن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری میگرن تاریخچه اولین نوشته‌های مربوط به میگرن در ایبرس…

  • دانلود مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و دیدگاه های رفتار شهروندی سازمانی

    دانلود مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و دیدگاه های رفتار شهروندی سازمانی دانلود دانلود مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و دیدگاه های رفتار شهروندی سازمانی دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 3…

  • پیشینه و مبانی نظری شبكه اجتماعي

    پیشینه و مبانی نظری شبكه اجتماعي دانلود پیشینه و مبانی نظری شبكه اجتماعي دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل شبكه اجتماعي رسانه ‎ های اجتماعی بنا بر يک تعريف ، رسانه ‎ هايی برای…

  • مبانی نظری وپیشینه سیاست خارجی وروابط بین الملل

    مبانی نظری وپیشینه سیاست خارجی وروابط بین الملل دانلود مبانی نظری وپیشینه سیاست خارجی وروابط بین الملل دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه سیاست خارجی وروابط بین الملل فصل دوم (…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع حکومت سلجوقیان

    دانلود پاورپوینت با موضوع حکومت سلجوقیان برچسب ها: سلجوقیان و غزنویانسلاطین سلجوقیامپراتوری سلجوقیسلجوقیان رومسلجوقیان چه کسانی بودندسلجوقیان ترکمنغزنویان سلجوقیان خوارزمشاهیانپایتخت سلجوقیان رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع حکومت سلجوقیان دسته بندي : تاریخ و ادبیات جزئیات و دریافت…

  • ادبیات نظری و پیشینه تجربی پژوهش خلاقیت و انگیزه (فصل 2 پایان نامه)

    پيشينه پژوهش مفهوم خلاق,پيشينه نظري ابعاد خلاقیت,چارچوب نظري مفهوم خلاقيت,دانلود مباني نظري افزایش خلاقیت,فصل دوم پايان نامه ارشد رابطه هوش و خلاقيت,مباني نظري انگیزه و خلاقیت,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)خلاقیت و خودکارآمدی,ويژگيهاي شخصيتي افراد خلاق دانلود فایل اصلی…

  • پاورپوینت گونه های تریکوسترونژیلوس(یک نوع بیماری خاص)

    پاورپوینت گونه های تریکوسترونژیلوس(یک نوع بیماری خاص) برچسب ها: پاورپوینت گونه های تریکوسترونژیلوس(یک نوع بیماری خاص) رفتن به سایت اصلی پاورپوینت گونه های تریکوسترونژیلوس(یک نوع بیماری خاص) دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت گونه…

  • پیشینه و مبانی نظری جایگاه بخش انرژی در اقتصاد

    پیشینه و مبانی نظری جایگاه بخش انرژی در اقتصاد دانلود پیشینه و مبانی نظری جایگاه بخش انرژی در اقتصاد دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل انرژی و اهمیت آن 9 2 - 1 انواع…

  • قالب پاورپوینت ورزش 6

    قالب پاورپوینت ورزش 6 دانلود قالب پاورپوینت ورزش 6 دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت ورزش 6 قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و …   اسلاید…

  • گزارش کارآموزی کمیته امداد امام خمینی

    کمیته امداد,گزارش کارآموزی دانلود فایل اصلی گزارش کارآموزی کمیته امداد امام خمینی از سایت دانلود فایل گزارش کارآموزی کمیته امداد امام خمینی در حجم 51 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست زیر:فهرستفصل اول :اشنایی با…

  • پاورپوینت آشنایی با مصالح خاک در ساختمان

    پاورپوینت آشنایی با مصالح خاک در ساختمان دانلود پاورپوینت آشنایی با مصالح خاک در ساختمان دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل خاک بر اثر تجزیه‌ی شیمیایی و یا عوامل فیزیکی و مکانیکی مواد گوناگون پوسته‌ی زمین به‌وجود…

  • پاورپوینت جاذبه های گردشگری ایران درس 16 مطالعات هفتم

    پاورپوینت جاذبه های گردشگری ایران درس 16 مطالعات هفتم برچسب ها: پاورپوینت جاذبه های گردشگری ایرانمطالعات هفتم رفتن به سایت اصلی پاورپوینت جاذبه های گردشگری ایران درس 16 مطالعات هفتم دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل…

  • پاورپوینت آموزش اصول و قواعد طبقه بندی کالا در سیستم هماهنگ شده

    پاورپوینت آموزش اصول و قواعد طبقه بندی کالا در سیستم هماهنگ شده دانلود پاورپوینت آموزش اصول و قواعد طبقه بندی کالا در سیستم هماهنگ شده دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات : دانلود پاورپوینت با موضوع آموزش اصول…

  • دانلود پرسشنامه روش های کنار آمدن لازاروس

    پرسشنامه راه های کنار آمدن با خیانت,پرسشنامه راه های کنار آمدن با مشکلات,پرسشنامه روش های کنار آمدن لازاروس,دانلود پرسشنامه روش های کنار آمدن لازاروس,راه های کنار آمدن با شکست عشقی,روش های کنار آمدن,کنار آمدن با تنهایی دانلود فایل اصلی دانلود…

  • مجموعه قالب های پاورپوینت با موضوع توربین بادی

    مجموعه قالب های پاورپوینت با موضوع توربین بادی دانلود مجموعه قالب های پاورپوینت با موضوع توربین بادی دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل چهار قالب پاورپوینت با موضوع توربین بادی جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان…

  • مطالعات و رساله معماري طراحی شهر کتاب

    برنامه فیزیکی طراحی معماري شهر کتاب,پایان نامه معماري شهر کتاب,دانلود مطالعات و رساله معماري طراحی شهر کتاب,طراحی معماري شهر کتاب,ظوابط و استانداردهای طراحی معماري شهر کتاب,مطالعات معماري طراحی شهر کتاب دانلود فایل اصلی مطالعات و رساله معماري طراحی شهر کتاب…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق خرید تفننی و سیر تحولات آن

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق خرید تفننی و سیر تحولات آن دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق خرید تفننی و سیر تحولات آن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خرید تفننی و سیر تحولات آن در…

  • پاورپوینت رويكرد شناختي – رفتاري به اختلالات شخصيت

    پاورپوینت رويكرد شناختي – رفتاري به اختلالات شخصيت برچسب ها: تکنیکهای درمان شناختی رفتاریپاورپوینت درمان شناختی رفتاریجلسات درمان شناختی رفتاریدرمان شناختی رفتاری pdfتکنیک های درمان شناختی رفتاریمراحل درمان شناختی رفتاریپروتکل درمان شناختی رفتاری افسردگیکتاب درمان شناختی رفتاری رفتن به سایت…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع تغذيه و بيماريهای قلبی عروقی

    دانلود پاورپوینت با موضوع تغذيه و بيماريهای قلبی عروقی برچسب ها: طرز تهیه غذا برای بیماران قلبیصبحانه بیماران قلبیشام برای بیماران قلبیدستور پخت چند غذا برای بیماران قلبیغذاهای خوشمزه برای بیماران قلبیبیماران قلبی چه بخورندرژیم غذایی بعد از سکته قلبیرژیم…

  • شناخت هویت و بایدها و نبایدهای جوانان

    جوانان دانلود فایل اصلی شناخت هویت و بایدها و نبایدهای جوانان از سایت دانلود فایل تحقیق شناخت هویت و بایدها و نبایدهای جوانان در حجم 60 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست مطالب زیر: فصل…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق رشد اجتماعی وفرزند پروری

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق رشد اجتماعی وفرزند پروری دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق رشد اجتماعی وفرزند پروری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق رشد اجتماعی وفرزند پروری فصل دوم مقدمه…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق اختلال کم توجهی بیش فعالی

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق اختلال کم توجهی بیش فعالی دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق اختلال کم توجهی بیش فعالی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اختلال کم توجهی بیش فعالی اختلال کم…

  • پاورپوینت ساختار و عملکرد خانواده

    پاورپوینت ساختار و عملکرد خانواده برچسب ها: تعریف ساختار خانوادهساختار خانواده چیستتعداد ترکیب و نقش اعضای خانواده چگونگی روابط خانوادگی و تعداد فرزنداناشکال مختلف خانوادهانواع خانواده pdf رفتن به سایت اصلی پاورپوینت ساختار و عملکرد خانواده دسته بندي : روانشناسی…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهشی روش های سرمایه گذاری خارجی (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش سرمایه گذاری خارجی در صنعت بالگرد,پيشينه تحقيق سرمایه گذاری خارجی در صنعت,دانلود مباني نظري روش های سرمایه گذاری خارجی,فصل دوم پايان نامه ارشد سرمای,مباني نظري سرمایه گذاری خارجی,مبانی نظری و پیشینه پژوهشی روش های سرمایه گذاری خارجی دانلود…

  • ادبیات نظری تحقیق و پیشینه تحقیق خشونت خانگی علیه زنان

    ادبیات نظری تحقیق و پیشینه تحقیق خشونت خانگی علیه زنان دانلود ادبیات نظری تحقیق و پیشینه تحقیق خشونت خانگی علیه زنان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل عنوان : خشونتهای خانگی علیه زنان مقدمه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفهوم و نظریه های کیفیت زندگی (فصل 2 پایان نامه)

    پایان,پیشینه,تحقیق,زندگی,فصل,کیفیت,مبانی,مفهوم,نامه),نظری,نظریه,های دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفهوم و نظریه های کیفیت زندگی (فصل 2 پایان نامه) از سایت دانلود فایل دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفهوم و نظریه های کیفیت زندگی (فصل دوم) در 24 صفحه…

  • پاورپوینت مراحل ساخت ستونها و رفتارهای سوله

    پاورپوینت مراحل ساخت ستونها و رفتارهای سوله برچسب ها: مراحل ساخت ستونها و رفتارهای سولهجوشکاریسوراخ کاری تميز کاریزنگ زدايی و رنگ زدن رفتن به سایت اصلی پاورپوینت مراحل ساخت ستونها و رفتارهای سوله دسته بندي : صنایع جزئیات و دریافت…

  • نانو ذرات فلزي براي ضدعفوني ميكروبي اوليگوديناميك

    نانو ذرات فلزی دانلود فایل اصلی نانو ذرات فلزي براي ضدعفوني ميكروبي اوليگوديناميك از سایت دانلود فایل نانو ذرات فلزي براي ضدعفوني ميكروبي اوليگوديناميك در حجم 18 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست مطالب زیر:فهرست…