مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشارکت در تصمیم گیری و تعهد سازمانی (فصل2)

چارچوب نظري مشارکت در تصمی,دانلود مباني نظري شیوه های تصمیم گیری,فصل دوم پايان نامه ارشد ابعاد تعهد سازمانی,مباني نظري ابعاد مشارکت در تصمیم گیری,مباني نظري مدیریت تعهد سازمانی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشارکت در تصمیم گیری و تعهد سازمانی (فصل2)
دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشارکت در تصمیم گیری و تعهد سازمانی (فصل2) از سایت

دانلود فایل

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مشارکت در تصمیم گیری و تعهد سازمانی(فصل دوم) در 58 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری و پیشینه پژوهش:مقدمهدر سازمان‌هاي بزرگ و پيچيده‌اي كه با ديدگاه سنتي اداره مي‌شوند، مشاركت ارزش محدودي دارد و از آن به صورت ابزاري استفاده مي‌شود. درواقع مشاركت وقتي اهميت دارد كه اطلاعات اضافي براي بهبود كيفيت تصميم‌گيري فراهم سازد يا امكان اجراي موفقيت‌آميز امور را بهبود ‌بخشد (دنهارت، 1981). اين ديدگاه سنتي كه مديريت بايد از فرايند سياسي جدا شود و بر اصول علمي مديريت اداري متكي باشد، ديگر در جوامع مردم سالارانه راهگشا نيست. امروزه اين استدلال لويتان (1943) كه حكومت مردم سالار، نه تنها بايد بر اصول مردم سالاري استوار باشد بلكه به صورت مردم سالارانه نيز اداره شود مقبوليت بيشتري دارد. زيرا فلسفه مردم سالاري خود به خود به دستگاه اداري سرايت مي‌كند. به علاوه، نمي‌توان انتظار داشت كه اهداف مردم سالاري به دست سازمان‌هاي غير مردم سالارانه (نخبه‌گرا، سلسله‌مراتبي، اقتدارگرا) تحقق يابد. تحقق همة اين آرمان‌ها نيازمند نوعي نظريه مديريت مردم‌سالارانه است. (رهنورد، 1385، مقدمه).مديريت دولتي نوين بر ارزش مشاركت در تصميم‌گيري‌هاي سازماني تأكيد دارد، يعني هم مشاركت شهروندان در اداره امور سازمان‌هاي بخش دولتي و هم مشاركت اعضاي سازماني سطوح پايينتر. مديريت نوين مشاركت را صرفاً ابزاري براي تدبير زيركانه مديريت نمي‌داند، بلكه بر تحقق مشاركت و درگيري بيشتر افراد ذيحق در بازسازي سازمان‌ها تأكيد دارد. به بيان ديگر، براي توسعه مردم سالاري مشاركت صرفاً نوعي ابزار و عامل كمكي براي نيل به اهداف نيست، بلكه ضرورتي بنيادي است. همان‌طور كه ردفورد (1969) اشاره مي‌كند انتظارات افراد مي‌تواند به بهترين وجهي از طريق مشاركت همه آنها در فرايند تصميم‌گيري برآورده شود.ردفورد معتقد است كه نيل به آرمان مردم‌سالاري در جهان مديريت متكي به تحقق تعامل جامع افراد ذينفع در فرايند تصميم‌گيري و خط‌مشي‌گذاري است. مديريت نوين دولتي در پي تدوين نوعي ساختار سازماني است كه مرزهاي نفوذ‌پذيري داشته باشد و ويژگي آن رويارويي و تعامل است. تير (1973)، با نفي ضرورت سلسله‌مراتب و رقابت، رويكرد جديدي را نسبت به سازمان‌هاي دولتي مطرح مي‌كند. او بر مردم‌سالاري و جايگزين كردن همكاري به جاي رقابت به عنوان نيروي رانشي پيش‌برنده فعاليت‌هاي سياسي و اقتصادي تأكيد داشت (رهنورد، 1385، مقدمه).مشاركت در تصميم گيرييعني ادراك هر فرد از ميزان نفوذي كه بر تصميم‌گيري دارد در مقايسه با ميزان نفوذ واقعي وي در تصميم‌گيري (وروم 1959) .اگرچه همزمان با پيدايش گروه‌هاي انساني و سازمانها، موضوع مشاركت مورد توجه قرار گرفت ولي، تا مراحل اوليه انقلاب صنعتي در سالهاي آغازين قرن نوزدهم به اين موضوع اهميت زيادي داده نمي‌شد. تحقيقات و بررسيهاي فردريك تيلور وليليان گيلبرت سبب شد تا اهميت مديريت در اداره امور روشن شود. گذشت زمان و تغييرات علم و فن آوري سبب پيدايش تغيير در تفكرات مديريتي شد تا اينكه انديشه « مديريت مشاركتي » مطرح و به شكل‌هاي گوناگون نمايان شد. (بختياري، 1378، ص 20)با مطالعات محققاني مانند « مازلو» چستر بارنارد و ليكرت سبك جديدي در مديريت بنام مكتب « روابط انساني » شكل گرفت، در اين مكتب بر خلاف مكتب علمي، تاكيد مديريت بر بكار‌گيري قالب افراد، علاوه بر دست آنان است .كاركنان احساسات، نيازها و مطلوب‌ها و رضايت منديهاي دارند كه مديريت بايد آنها را درك كند و بر خورداري متناسب با آن انجام دهد (بختياري 1378، ص 13 -12 )بررسي‌هاي زيادي انجام شد كه از آن جمله پروژه تحقيق‌هاثورن مربوط به شركت وسترن الكترونيك شيكاگو در سالهاي پاياني دهه 1920 است كه نقطه عطف تازه‌اي را در تحول انديشه‌هاي مديريت و ارائه نظرات گوناگون درباره يك سبك نوين مديريتي به عنوان مديريت مشاركتي بوجود آورد. طرح سلسله مراتب نيازهاي مازلو در ارتباط باعث انگيزش افراد و ارضاي نياز‌هاي آنان نشان داد كه در مرحله از اين سلسه مراتب بكارگيري شيوه مديريت مشاركتي را مي‌توان به عنوان يك عامل انگيزاننده قوي مطرح كرد.مطالعات مشهور فرنچ و كوچ  در كارخانه لباس دوري هي‌وود (1948) روشن كرد كه مشاركت كاركنان در تصميم گيريها، مي‌تواند در تغير نگرش و همچنين در كاستن از مقاومت آنها در تغيير، موثر باشد (رنجبر، 1378، ص 49)مطالعات انجام شده توسط تانينيوم و مساريك انجام گرفت، نشان داده شد كه مشاركت افراد در طراحي به منظور كاهش هزينه سبب مي‌شود كارمندان خود را در حل آن، مسئول بدانند؛ در نتيجه، توليد افزايش يافته و به كيفيت كالا نيز افزوده شد. استعفا و غيبت و كم كاري كاهش يافت و هماهنگي بيشتري ميان مديريت و اتحاديه كارگري پديد آمد (رنجبر، 1378، ص 49)تحقيق ديگري كه در يك كارخانه هشت هزار نفري در احمد آباد هندوستان و حل يك دوره هفت ساله انجام گرفت. رايس پيشنهاد كرد كه كارگران با يكديگر همكاري و تشريك مساعي داشته باشند. اجراي اين طرح نشان داد، در حاليكه تغييرات فن آوري و ساختاري بطور معمول با مقاومت و مخالفت كاركنان روبرو مي‌شود ولي مشاركت افراد در امور مي‌تواند تاثير بسزايي در كاهش مقاومت در برابر اينگونه تغييرات مهم داشته باشد(رنجبر، 1378، ص 50-49).پس از جنگ جهاني دوم، بحث مشاركت كاركنان در اداره امور واحد‌هاي اقتصادي مطرح شد و تنها بتدريج باعث شد كيفيت كار و محصول بهبود يابد، بلكه با رواج نظامهاي چون نظام پيشنهادات حلقه‌هاي كيفي و تيمهاي خود گردان، سازمانها توانستند خود را با تحولات پر شتاب محيطي سازگار كنند. بدين ترتيب استفاده از نظام مشاركت كاركنان در شركتها و موسسات صنعتي كشور‌هاي غربي و ژاپن متداول شد و موفقيتهاي زيادي را به ارمغان آورد. مديريت مشاركتي در ايران براي اولين بار در ايران، (1366) به وسيله برخي از متخصصان زير پوشش مركز خدمات خود كفايي ايران بعنوان يكي از راههاي موثر جهت افزايش بهره‌وري در جامعه ايران شناخته شد. (رنجبر، 1378، ص 50)در مجموع بررسيهاي بعمل آمده از تحقيقات‌هاثورن در دهه1930 تا كارهاي (كرت لوين) و همكارانش در دهه‌هاي (1940،1950) در شركت‌ هاروود و سپس در دهه‌هاي (1970،1960) در شعبه تازه خريداري شده ولدون تا كارهاي مارك فرو همان در شركت آ.ر.جي.باري، در دهه (1970) و در شركت كيتلي اينسترونتز در دهه (1980) مي‌توان به يك نتيجه‌گيري كلي رسيد و آن اينكه مديريت مشاركتي مي‌تواند نقش بسزايي در مديريت بهينه منابع انساني داشته باشد. (رنجبر، 1378، ص 50).پیشینه پژوهش•    بررسی عوامل موثر بر تعهد سازمانی کارکنان شرکت مخابرات استان سیستان و بلوچستان ، لسانی. مهدی، (1387) دانشگاه ازاد اسلامی کرمان، پایان نامه کارشناسی ارشده‍دف‌ ت‍ح‍ق‍ی‍ق‌ ش‍ن‍اس‍ای‍ی‌ ع‍وام‍ل‌ م‍ه‍م‌ ب‍ر ای‍ج‍اد و ح‍ف‍ظ ت‍ع‍ه‍د س‍ازم‍ان‍ی‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌ اس‍ت‌ روش‌ ت‍ح‍ق‍ی‍ق‌: ت‍وص‍ی‍ف‍ی‌ اس‍ت‍ن‍ب‍اطی‌ اس‍ت‌ ج‍ام‍ع‍ه‌ آم‍اری‌ ش‍ام‍ل‌ ۷۹۸ ن‍ف‍ر ک‍ارک‍ن‍ان‌ ش‍رک‍ت‌ م‍خ‍اب‍رات‌ اس‍ت‍ان‌ س‍ی‍س‍ت‍ان‌ و ب‍ل‍وچ‍س‍ت‍ان‌ اس‍ت‌ ب‍رخ‍ی‌ ن‍ت‍ای‍ج‌ ع‍ب‍ارت‍ن‍د: – در راب‍ط‍ه‌ ت‍ع‍ه‍د س‍ازم‍ان‍ی‌ ب‍ا م‍ی‍زان‌ پ‍ذی‍رش‌ اه‍داف‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌، ب‍ن‍ظر ۲۱۴۱ ن‍ف‍ر ارزش‌ زی‍اد و ۲۰ ن‍ف‍ر ارزش‌ ک‍م‌ ت‍ل‍ق‍ی‌ ش‍ده‌ اس‍ت‌ – ب‍ی‍ن‌ اف‍زای‍ش‌ م‍ش‍ارک‍ت‌ و ت‍ص‍م‍ی‍م‌گ‍ی‍ری‌ و م‍ی‍زان‌ ت‍ع‍ه‍د س‍ازم‍ان‍ی‌ اف‍راد راب‍طه‌ م‍ع‍ن‍ی‌داری‌ وج‍ود دارد – ب‍ی‍ن‌ ت‍ع‍ه‍د س‍ازم‍ان‍ی‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌ و ن‍ق‍ش‌ م‍دی‍ران‌ راب‍طه‌ م‍ع‍ن‍ی‌داری‌ وج‍ود دارد – ب‍ی‍ن‌ ه‍م‍س‍وی‍ی‌ اه‍داف‌ ف‍ردی‌ و س‍ازم‍ان‍ی‌ ت‍ا ت‍ع‍ه‍د س‍ازم‍ان‍ی‌ راب‍طه‌ م‍ع‍ن‍ی‌داری‌ وج‍ود دارد – ب‍ی‍ن‌ ح‍ق‍وق‌ دری‍اف‍ت‍ی‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌ ب‍ا م‍ی‍زان‌ ت‍ع‍ه‍د س‍ازم‍ان‍ی‌ راب‍طه‌ م‍ع‍ن‍ی‌داری‌ وج‍ود دارد•    بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی و تبیین ارتباط بین توانمند سازی و تعهد سازمانی کارکنان در مناطق نوزده گانه سازمان آموزش و پرورش شهر تهران ،حسن پور محمد، (1387) دانشگاه پیام نور، پایان نامه کارشناسی ارشددر این تحقیق عوامل مؤثر بر توانمندسازی (عوامل سازمانی، سبک سرپرستی، سیستم پاداش و طراحی شغل) با توانمندسازی کارکنان، رابطه بین توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان و رابطه بین ابعاد توانمندسازی (احساس شایستگی، احساس معنی‌دار بودن، احساس مؤثر بودن، احساس داشتن اعتماد به همکاران و احساس خودسامانی) و تعهد سازمانی بررسی شده است. نتایج به دست آمده رابطه بین عوامل موثر بر توانمندسازی و توانمندسازی را مورد تأیید قرارداده است، اما رابطه بین توانمندسازی و تعهد سازمانی، احساس شایستگی، احساس معنی‌دار بودن و احساس خودسامانی را مورد تأیید قرار نداده است، در بین عوامل مؤثر بر توانمندسازی سبک سرپرستی بیشترین تأثیر را بر توانمندسازی کارکنان دارد و احساس موثر بودن نسبت به احساس داشتن اعتماد دارای تأثیر بیشتری بر تعهد سازمانی است، میزان توانمندی کارکنان از سطح متوسط بالاتر و میزان تعهد سازمانی کارکنان از سطح متوسط پایین تر است. واژگان کلیدی: توانمندسازی کارکنان، تعهد سازمانی کارکنان، عوامل مؤثر بر توانمندسازی و کارکنان ستادی آموزش و پرورش.فهرست مطالب1-2مقدمه2-2 بخش اول: چهارچوب نظری پژوهش   2-2-1  مشارکت1-11-1-2-2پيشينه روان شناسي صنعتي و سازماني  2-11-1-2-2پيشينه روان شناسي اجتماعي (گروه)   3-11-1-2-2رفتار سازمانی   1-12-1-2-2مدل‌هاي جسورانه   2-12-1-2-2مدل رهبري اقتضايي فيدلر   3-12-1-2-2تحقيقات رهبري ايالت اوهايو   4-12-1-2-2تحقيقات رهبري ميشيگان   5-12-1-2-2تحقيقات پويايي شناسي گروهي   6-12-1-2-2سيستم‌هاي مديريت ليكرت   7-12-1-2-2شبكه مديريت   7-12-1-2-2مدل اثر بخشي هرسي – بلانچارد و كاربرد آن در تصميم گيري   2-2-2شيوه‌هاي تصميم   3-2-2 تعهد سازماني   2-1-3-2-2تناسب اهداف فردي سازماني1-2-3-2-2ويژگيهاي شخصي   2-2-3-2-2ويژگيهاي شغلي   3-2-3-2-2ويژگيهاي تجربيات كاري   4-2-3-2-2ويژگيهاي سازماني   1-5-3-2-2تعهد عاطفي   2-5-3-2-2تعهد مستمر   3-5-3-2-2تعهد هنجاري   1-6-3-2-2 قابليت مشاهده   2-6-3-2-2صداقت   3-6-3-2-2تغيير ناپذيري رفتار   4-6-3-2-2خواست و اراده شخصي فرد   2-2-4   الگو و مدل مفهومی پژوهش   2-3 بخش دوم: پیشینه و سوابق تحقیقمنابع پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک بزنید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشارکت در تصمیم گیری و تعهد سازمانی (فصل2) دانلود مباني نظري شیوه های تصمیم گیری مباني نظري ابعاد مشارکت در تصمیم گیری مباني نظري مدیریت تعهد سازمانی فصل دوم پايان نامه ارشد ابعاد تعهد سازمانی چارچوب نظري مشارکت در تصمی

مناسب جهت استفاده برای مقاطع: کارشناسی،
کارشناسی ارشد و دکتری رشته های حسابداری و مدیریت و سایر رشته های مرتبط

در قالب فایل word و قابل ویرایش

  • پاورپوینت جابرابن حیان

    پاورپوینت جابرابن حیان برچسب ها: پاورپوینت جابرابن حیان رفتن به سایت اصلی پاورپوینت جابرابن حیان دسته بندي : تاریخ و ادبیات جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت جابرابن حیانقالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید: 47محتویاتسر فصل‌ها بخش اول : تعریف و…

  • دانلود مطالعات و رساله معماري طراحی پرورشگاه

    برنامه فیزیکی طراحی پرورشگاه,پایان نامه معماری طراحی پرورشگاه,دانلود مطالعات و رساله معماري طراحی پرورشگاه,طراحی پرورشگاه,ظوابط و استانداردهای طراحی پرورشگاه,مطالعات معماري طراحی پرورشگاه دانلود فایل اصلی دانلود مطالعات و رساله معماري طراحی پرورشگاه از سایت دانلود فایل دانلود مطالعات و رساله…

  • پیشینه و مبانی نظری جهت‌گیری مذهبی

    پیشینه و مبانی نظری جهت‌گیری مذهبی دانلود پیشینه و مبانی نظری جهت‌گیری مذهبی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل جهت‌گیری مذهبی تاریخ بشریت نشان داده است که انسان دین‌ورز قدمتی دیرینه دارد . آن‌چنان…

  • بررسي ساز و كار‌هاي بازاريابي رابطه‌مند و تأثير آن بر وفاداري

    بررسي ساز و كار‌هاي بازاريابي رابطه‌مند و تأثير آن بر وفاداري برچسب ها: بازاریابی رابطه‌ای وفاداری کیفیت ارتباطاتپایان نامه بررسي ساز و كار‌هاي بازاريابي رابطه‌مند و تأثير آن بر وفاداريپروژه بررسي ساز و كار‌هاي بازاريابي رابطه‌مند و تأثير آن بر…

  • پاورپوینت بزرگداشت شيخ صدوق

    پاورپوینت بزرگداشت شيخ صدوق برچسب ها: شیخ صدوق و امام زمانداستان شیخ صدوقدانلود کتاب شیخ صدوقشیخ صدوق اصفهانعلی بن بابویهشیخ طوسیشیخ مفیدشیخ صدوق اخباری رفتن به سایت اصلی پاورپوینت بزرگداشت شيخ صدوق دسته بندي : معارف اسلامی جزئیات و دریافت…

  • مبانی نظری اهمال کاری تحصیلی

    مبانی نظری اهمال کاری تحصیلی دانلود مبانی نظری اهمال کاری تحصیلی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اهمال کاری تحصیلی : تاریخچه : • 4 مولفه ضروری در تعریف اهمال کاری : • اهمال…

  • تحقیق مقایسه سطح تحول‎يافتگي (رشد شناختي) در دختران و پسران

    تحقیق مقایسه سطح تحول‎يافتگي (رشد شناختي) در دختران و پسران,رشد شناختی دانلود فایل اصلی تحقیق مقایسه سطح تحول‎يافتگي (رشد شناختي) در دختران و پسران از سایت دانلود فایل مقایسه سطح تحول‎يافتگي (رشد شناختي) در دختران و پسران در حجم 131…

  • پاورپوینت نمونه برداری با استفاده از جاذبهای سطحی

    پاورپوینت نمونه برداری با استفاده از جاذبهای سطحی دانلود پاورپوینت نمونه برداری با استفاده از جاذبهای سطحی دسته بندي : مهندسی شیمی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت نمونه برداری با استفاده از جاذبهای سطحی،در حجم 37 اسلاید…

  • پاورپوینت در مورد اقلیم سرد و کوهستانی

    پاورپوینت در مورد اقلیم سرد و کوهستانی دانلود پاورپوینت در مورد اقلیم سرد و کوهستانی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل بارش برف در نواحی شمال و شمال غربی منطقه بیش از نواحی جنوب غربی آن است.…

  • پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط

    پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط برچسب ها: نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط شرکت های کوچک و متوسط از ITفناوری اطلاعات مدیریت ارتباط مشتری تجارت الکترونیک آمادگی الکترونیکیبنگاه های اقتصادی کوچک و…

  • پاورپوینت آرایه ها و ساختار ها در زبان برنامه نویسی

    پاورپوینت آرایه ها و ساختار ها در زبان برنامه نویسی دانلود پاورپوینت آرایه ها و ساختار ها در زبان برنامه نویسی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل دسته بندی: روانشناسی و علوم تربیتی تعداد…

  • پیشینه و مبانی نظری سلامت روانی و رضایت جنسی

    پیشینه و مبانی نظری سلامت روانی و رضایت جنسی دانلود پیشینه و مبانی نظری سلامت روانی و رضایت جنسی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل - 1 - رویکردهای نظری در سلامت روانی 9…

  • پیشینه و مبانی نظری زنجیره تامین و تعریف سیستم تولید بهنگام(JIT)

    پیشینه و مبانی نظری زنجیره تامین و تعریف سیستم تولید بهنگام(JIT) دانلود پیشینه و مبانی نظری زنجیره تامین و تعریف سیستم تولید بهنگام(JIT) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق زنجیره…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع حقوق سياسي و اجتماعي در اسلام

    دانلود پاورپوینت با موضوع حقوق سياسي و اجتماعي در اسلام برچسب ها: خلاصه کتاب حقوق اجتماعی و سیاسی در اسلامجزوه درس حقوق اجتماعی و سیاسی در اسلامدانلود حقوق اجتماعی و سیاسی در اسلامخرید کتاب حقوق اجتماعی و سیاسی در اسلامنمونه…

  • پاورپوینت جبر و مقابله خیام

    پاورپوینت جبر و مقابله خیام برچسب ها: پاورپوینت جبر و مقابله خیام رفتن به سایت اصلی پاورپوینت جبر و مقابله خیام دسته بندي : ریاضی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت جبر و مقابله خیامقالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید:…

  • بررسی وضعیت بهداشت روانی معلمان ابتدایی

    بررسی وضعیت بهداشت روانی معلمان ابتدایی برچسب ها: بهداشت روانیسلامت روانی رفتن به سایت اصلی بررسی وضعیت بهداشت روانی معلمان ابتدایی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل دسته بندی: روانشناسی و علوم تربیتی تعداد…

  • بررسی رابطه میان ادراکات مشتریان و عملکرد مالی بانکهای خصوصی

    بررسی رابطه میان ادراکات مشتریان و عملکرد مالی بانکهای خصوصی برچسب ها: بررسی رابطه میان ادراکات مشتریان و عملکرد مالی بانکهای خصوصیتعریف مفهومی عملکرد مالیپایان نامه عملکرد مالیعملکرد مالی چیستمفهوم عملکرد مالیعملکرد مالی pdfعملکرد مالی شرکت چیستتعریف عملکرد مالی چیست؟مقاله…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق دیدگاههایی در باره شخصیت ورشد شخصیت

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق دیدگاههایی در باره شخصیت ورشد شخصیت دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق دیدگاههایی در باره شخصیت ورشد شخصیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق دیدگاههایی در باره…

  • مقاله عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ايران

    بیکاری و اشتغال,مقاله عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ايران دانلود فایل اصلی مقاله عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ايران از سایت دانلود فایل عوامل موثر در اشتغال و بیکاری  در جامعه ايران در حجم…

  • مبانی نظری و پیشینه نظری رضایتمندی زناشویی(فصل دوم پایان نامه)

    ادبيات نظري زندگی زناشویی,پيشينه پژوهش پايان نامه رضای,پیشینه نظری رضایت زناشویی,چارچوب نظري رضایت زناشویی,دانلود مباني نظري رضایتمندی زناشویی,فصل دوم رضایتمندی زناشویی,مباني نظري رضایتمندی زندگی زناشویی,مباني نظري و پيشينه پژوهش رضایت زناشویی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه نظری رضایتمندی…

  • تحقیق بررسی تجلّی حکمت و هنر اسلامی در معماری مساجد

    پایان نامه بررسی تجلّی حکمت و هنر اسلامی در معماری مساجد,پروژه بررسی تجلّی حکمت و هنر اسلامی در معماری مساجد,پروژه معماری در مساجد,تحقیق بررسی تجلّی حکمت و هنر اسلامی در معماری مساجد,تحقیق هنر اسلامی,هنر اسلامی در مساجد دانلود فایل اصلی…

  • بررسی شناخت درمانی بر کاهش نشانگان افت روحیه زنان مبتلا به ویروس نقص سیستم ایمنی انسان HIV

    بررسی شناخت درمانی بر کاهش نشانگان افت روحیه زنان مبتلا به ویروس نقص سیستم ایمنی انسان HIV برچسب ها: پایان نامه شناخت درمانی هستی نگرتحقیق نشانگان افت روحیهپایان نامه تحریفات شناختی ویروس نقص سیستم ایمنی انسانمبانی نظری HIVشناخت درمانی هستی…

  • پاورپوینت سنگ های دگرگونی

    پاورپوینت سنگ های دگرگونی دانلود پاورپوینت سنگ های دگرگونی دسته بندي : زمین شناسی جزئیات و دریافت گزارش فایل یخشی از متن پاورپوینت : برخی از سنگ های رسوبی و آذرین به عنوان واکنش در مقابل تغییرات شدید محیط خود…

  • مبانی نظری پایان نامه ارشد و پیشینه تحقیقاتی هوش عاطفی(فصل 2)

    pdf,پرسشنامه هوش عاطفی,پيشينه پژوهش هوش عاطفی,پيشينه تحقيق هوش,پيشينه نظري هوش عاطفی,دانلود مباني نظري هوش عاطفی,کتاب هوش عاطفی,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) هوش عاطفی,هوش عاطفی,هوش عاطفی دانیل گلمن دانلود فایل اصلی مبانی نظری پایان نامه ارشد و پیشینه تحقیقاتی…

  • پاورپوینت هوش تجاری

    پاورپوینت هوش تجاری دانلود پاورپوینت هوش تجاری دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت هوش تجاری ، در حجم 147 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: سیستم های هوشمند: هوشمندی، قابلیت دنبال کردن هدف به…

  • پیشنه و ادبیات نظری بهداشت روانی و ورزش

    پیشنه و ادبیات نظری بهداشت روانی و ورزش دانلود پیشنه و ادبیات نظری بهداشت روانی و ورزش دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق بهداشت روانی و ورزش فصل دوم :…

  • پاورپوینت چشم انسان

    پاورپوینت چشم انسان دانلود پاورپوینت چشم انسان دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع چشم انسان؛ در قالب ppt و در 25 اسلاید، قابل ویرایش.     بخشی از متن پاورپوینت: قرنیه قسمت شفاف…

  • پاورپوینت مراقبت از نوزاد سالم

    پاورپوینت مراقبت از نوزاد سالم برچسب ها: دانلود رایگان کتاب مراقبت از نوزادمراقبت از نوزاد pdfبسته خدمتی احیا نوزادمراقبت از نوزاد تازه متولد شده رفتن به سایت اصلی پاورپوینت مراقبت از نوزاد سالم دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت…

  • فایل پاورپوینت سبک روستیک در دکوراسیون داخلی

    فایل پاورپوینت سبک روستیک در دکوراسیون داخلی برچسب ها: دانلود پاورپوینت سبک روستیک در دکوراسیون داخلی سبک روستیک در دکوراسیون داخلی آشنایی با سبک روستیکپاورپوینت سبک روستیک(روستایی)سبک ریتروپاورپوینت آشنایی با سبک روستیک(روستایی)دکوراسیون داخلیپاورپوینت سبک روستیک در دکوراسیون داخلی رفتن به…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) کمرویی

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) کمرویی دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) کمرویی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل کمرویی کمرویی پدیده ای جهانی است . پایه ای ترین یافته ی تحقیقات…

  • پاورپوینت کاشت گلخانه‌ای توت فرنگی

    پاورپوینت کاشت گلخانه‌ای توت فرنگی دانلود پاورپوینت کاشت گلخانه‌ای توت فرنگی دسته بندي : مهندسی کشاورزی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل   پاورپوینت کاشت گلخانه‌ای توت فرنگی،در حجم 20 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: فرنگی بانام علمی توت…

  • مبانی نظری معماری پایدار و توسعه پایدار (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش دیدگاه های معماری پایدار و توسعه پایدار,پيشينه تحقيق نظریه های معماری پایدار,چارچوب نظر,دانلود مبانی نظری معماری پایدار و توسعه پایدار (فصل دوم),فصل دوم پايان نامه معماری پایدار و توسعه پایدار,مبانی نظری معماری پایدار و توسعه پایدار دانلود فایل…

  • پاورپوینت انواع قدرت

    پاورپوینت انواع قدرت برچسب ها: انواع قدرت در سازمانانواع قدرت سیاسیانواع قدرت سازمانیقدرت یعنی چهانواع قدرت در ورزشتعریف قدرت در سازمانتعريف قدرتتعریف قدرت در مدیریت رفتن به سایت اصلی پاورپوینت انواع قدرت دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت…

  • تحلیل ساختار سرمایه بانک ملی ایران و ارائه الگویی برای آن

    تحلیل ساختار سرمایه بانک ملی ایران و ارائه الگویی برای آن برچسب ها: رفتن به سایت اصلی تحلیل ساختار سرمایه بانک ملی ایران و ارائه الگویی برای آن دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل تحلیل ساختار سرمایه…

  • پاورپوینت درمورد شیمی الی وعطرها

    اصلی‌ترین سازنده عطر,انواع مواد دافع بو,پاورپوینت درمورد شیمی الی وعطرها,سایر ترکیبات عطر,سیوتون,عطر درمانی,مواد بی‌بو کننده,مواد سازنده عطر دانلود فایل اصلی پاورپوینت درمورد شیمی الی وعطرها از سایت دانلود فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت درمورد شیمی الی وعطرهاقالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید: 14محتویاتعطرمواد…