مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت استراتژیک منابع انسانی (فصل دوم پایان نامه)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت استراتژیک منابع انسانی (فصل دوم پایان نامه)

دانلود

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت استراتژیک منابع انسانی (فصل دوم پایان نامه)

دسته بندي : مبانی نظری

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت استراتژیک منابع انسانی (فصل دوم پایان نامه) در 91 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:
منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:
مقدمه
ما اغلب از نظر منابع نظیر سرمایه، زمین، انرژی، تجهیزات و… با محدودیت رو به رو هستیم ولی با داشتن منبع عظیم و نامحدود چون قدرت خلاقیت و نوآوری می توان برگ برنده ای در بازارهای رقابتی داشت و بر پایه آن دنیای بهتری را ساخت. لذا مدیریت منابع انسانی قسمتی عمده از قلمرو علم و هنر مدیریت را تشکیل می دهد که با نگرشی استراتژیک به آن به یک اندیشه آینده نگر، ‌نوآور و تحول گرا دست پیدا خواهیم کرد و بر نقش وظایف منابع انسانی در جذب و تامین منابع انسانی، ‌پرورش و بهسازی، ‌حفظ و نگهداری و بالاخره به کارگیری بجا و موثراین منبع مهم استراتژیک بیش از پیش پی خواهیم برد. پس باید به سطح فعالیت منابع انسانی توجه زیادی داشت تا سازمانها دراین موقعیت حساس رقابتی حفظ شوند و آن را از وظایف اداری به سوی همسو شدن (‌شریک شدن) با سطح استراتژی کسب و کار و به عنوان یک تصمیم گیرنده مهم ارتقا داد. فلسفه مدیریت منابع انسانی، اجرای مأموریت سازمان و کامیابی آن را در گرو وجود کارکنان به مثابه ارزشمندترین عنصر سازمان، پیوند بین سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی با هدفها و طرحهای استراتژیک، حاکمیت فرهنگ و ارزشهای سازمانی و سرانجام، هدفهای مشترک و یک پارچه در میان همگان می داند.تعریف مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی، مدیریت انسانها را درحدود رابطه کارمند-کارفرما مدنظردارد. این مدیریت عموما بایکی ازدو منظور” استفاده کارا ازانسانها دردستیابی به اهداف استراتژیک سازمان” یا ” ارضای نیازهای فردی کارکنان ” صورت می گیرد (نوری، 1381).
مدیریت منابع انسانی را شناسایی‌، انتخاب، ‌استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظورنیل به اهداف سازمان تعریف کرده اند (سعادت، 1390).
هم چنین عبارتست از مدیریت واداره استراتژیک وپایدار با ارزشترین دارایی های شرکت یا سازمان یعنی کارکنانی که در یک جا کار می کنند ومنفرداً در کنار هم به سازمان در وصول به اهدافش کمک می کنند. استوری  معتقد است که باید بین جنبه های سخت و جنبه های نرم مدیریت منابع انسانی تفاوت قایل شد (آرمسترانگ، 1381).

__________________
  Storey

 

قسمتی از پیشینه تحقیق:
* چانگ و هانگ   در تحقیق تحت عنوان “رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد شرکتها”به بررسی  تأثیر مدیریت استرات‍ژیک منابع انسانی بر عملکرد شرکتهای مورد نظر پرداختند. نتایج این تحقیق حاکی از آن است که مدیریت استراتژیک منابع انسانی تاثیر معنا داری بر افزایش و بهبود عملکرد شرکت ها در این کشور ندارد و استفاده از هر کدام روشهای مدیریت منابع انسانی یعنی استراتژیک و سنتی نسبت به روش دیگر هیچ گونه رجحان و برتری ندارد (,2005 Chang & Huang)

 

فهرست مطالب به شرح زیر میباشد:
مقدمه
2-1-2)  تعریف مدیریت منابع انسانی
2-1-3) جنبه های سخت مدیریت منابع انسانی
2-1-4) جنبه های نرم مدیریت منابع انسانی
2-1-5) تاریخچه مدیریت منابع انسانی
2-1-6) اهداف مدیریت منابع انسانی
2-1-7) فعالیتهای اصلی مدیریت منابع انسانی
الف) سازمان
ب) روابط شغلی
ج) مدیریت عملکرد
د) توسعه منابع انسانی
ه) مدیریت پاداش
و) روابط کارکنان
شکل 2-2) وظایف عمده اجرایی منابع انسانی
2-1-8) عناصر یا اجزاء اصلی سیستم مدیریت منابع انسانی بر اساس نگرش استرات‍ژیک
2-1-8-1) نظام تامین وتعدیل منابع انسانی
2-1-8-2) نظام بهسازی منابع انسانی
1-    آموزش‌
2-    پرورش
3-    تعلیم و تربیت
4-    یادگیری
2-1-8-3) نظام نگهداری منابع انسانی
2-1-8-4) نظام کاربرد منابع انسانی
2-1-8-5) نظام روابط کار
2-1-9) نظام روابط کار
1) مزیت رقابتی:
    نوآوری
    کیفیت
    رهبری هزینه ها
2) قابلیتهای متمایز:
3) هماهنگی استراتژیک:
الف) قصد استراتژیک:
ب) استراتژی منبع محور
ج) قابلیت استراتژیک
2-1-10) واقعیت فرآیند طراحی استراتژی
2-1-11) نگرش سیستماتیک به طراحی استراتژی
2-1-12) تعریف مدیریت استراتژیک
2-1-13) مراحل مدیریت استراتژیک
2-1-14) مفهوم برنامه ریزی استراتژیک
2-1-15) خصوصیات برنامه ریزی استراتژیک
2-1-16) مزایا و محدودیت های برنامه ریزی استراتژیک
2-1-17) پیوند میان  برنامه ریزی راهبردی و منابع انسانی
2-1-18) تعریف مدیریت استراتژیک منابع انسانی
2-1-19) اهداف مدیریت استراتژیک منابع انسانی
2-1-20) مفهوم برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
2-1-21) فرآیند برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با رویکرد اجرایی
مرحله‌ اول: تجزیه‌ و تحلیل‌ عوامل‌ محیطی‌ (برون‌ سازمانی)
1) محیط‌ اقتصادی :
) محیط‌ اجتماعی‌- فرهنگی :
3 (محیط‌ سیاسی
4 (نوع‌ و ماهیت‌ تکنولوژی:
5 (روندهای‌ عرضه‌ منابع‌ انسانی:
مرحله‌ دوم: شناخت‌ و تجزیه‌ و تحلیل‌ اهداف‌ و استراتژی‌ مؤسسه
مرحله‌ سوم : تجزیه‌ و تحلیل‌ اهداف
مرحله‌ چهارم : تجزیه‌ و تحلیل‌ منابع‌ انسانی‌ موجود
1 (ویژگیهای‌ کمی‌ و کیفی‌ منابع‌ انسانی:
2 ( فرهنگ‌ سازمانی:
3) ساختار سازمانی:
مرحله‌ پنجم: استراتژی‌ منابع‌ انسانی
مرحله‌ ششم :پیش‌بینی‌ منابع‌ انسانی‌ مورد تقاضا
2-1-23-1) روش جهان شمول (بهترین روش یا روش برتر)
2-1-23-2) روش بهترین هماهنگی (روش اقتضایی)
2-1-23-3) روش جمع کردن (ترکیبی)
2-1-24) مدلهای های طراحی و تدوین استراتژی منابع انسانی
2-1-24-1) مدلهای عقلایی یا منطقی  (مبتنی بر استراتژی سازمان)   
2-1-24-2) مدلهای فزاینده  یا واقعی (مبتنی بر عوامل ویژه مدیریت منابع انسانی)
2-1-24-2-1) مدل مبتنی بر کنترل کارکنان
الف) الگوهای استراتژیک مبتنی بر«کنترل فرایند »:
ب) الگوهای استراتژیک مبتنی بر «کنترل بازده »:
2-1-24-2-2) مدل مبتنی بر بازار کار
2-1-24-3) مدل یکپارچه تدوین استراتژی منابع انسانی
2-1-24-3-1) انواع استراتژی های موجود در مدل یکپارچه تدوین استراتژی منابع انسانی
2-1-25) مدل های مدیریت استراتژیک منابع انسانی
2-1-25-1) مدل مدیریت تعهد بالا
2-1-25-2) مدل مدیریت عملکرد بالا
2-1-25-3) مدل مدیریت مشارکت بالا
2-1-25-4) مدل 5P مدیریت استراتژیک منابع انسانی
2-1-25-5) مدل رایت و اسنل
2-1-25-6) مدل نو، هولنبک، گرهارت و رایت
2-1-25-8) مدیریت استراتژیک منابع انسانی ملو
2-1-26) مدلهای مدیریت منابع انسانی در عصر جهانی سازی
2-1-27) مدیریت منابع انسانی سنتی  در مقابل مدیریت منابع انسانی استراتژیک
2-1-28) فرآیند ها و کارکردهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی
2-1-29) تاثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان
2-1-30) ارتباط بین استراتژیهای کسب وکار و مدیریت منابع انسانی
پیشینه تحقیق
2-3-1) تحقیقات داخلی
2-3-2) تحقیقات خارجی
منابع و ماخذ

 

 

 

دسته بندی: مبانی نظری
تعداد مشاهده:
1544
مشاهده

کد فایل:16488
انتشار در:۱۳۹۸/۷/۲۹
حجم فایل ها:272

اشتراک گذاری:

 قیمت:

26,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت استراتژیک منابع انسانی (فصل دوم پایان نامه) مبانی نظری مدیریت استراتژیک منابع انسانی چیستپیشینه تحقیق تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانیپیشینه پژوهش تعریف مدیریت منابع انسانیفصل دوم پایان نامه ارشد مفه

  • دانلود پاورپوینت با موضوع تغذيه و بيماريهای قلبی عروقی

    دانلود پاورپوینت با موضوع تغذيه و بيماريهای قلبی عروقی برچسب ها: طرز تهیه غذا برای بیماران قلبیصبحانه بیماران قلبیشام برای بیماران قلبیدستور پخت چند غذا برای بیماران قلبیغذاهای خوشمزه برای بیماران قلبیبیماران قلبی چه بخورندرژیم غذایی بعد از سکته قلبیرژیم…

  • دانلود پرسشنامه دانش فراشناختی حل مسئله

    Inventory of metacognitive knowledg problemsolving,ابزار دانش فراشناختی حل مسئله,پرسشنامه دانش فراشناختی حل مسئله,تست دانش فراشناختی حل مس,دانلود پرسشنامه دانش فراشناختی حل مسئله,مقیاس دانش فراشناختی حل مسئله دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه دانش فراشناختی حل مسئله از سایت دانلود فایل دانلود…

  • پیشینه ومبانی نظری حمایت اجتماعی

    پیشینه ومبانی نظری حمایت اجتماعی دانلود پیشینه ومبانی نظری حمایت اجتماعی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست مطالب : حمایت اجتماعی : _ تعریف حمايت اجتماعي : ديدگاههای نظری در مورد حمايت اجتماعي…

  • مبانی نظری تعهد سازمانی

    مبانی نظری تعهد سازمانی دانلود مبانی نظری تعهد سازمانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تعهد سازمانی تعاريف تعهد ايجاد و تقويت تعهد ويژگيهاي کارکنان متعهد تعهد سازماني : دلايل توجه به تعهدسازماني تعهد…

  • عایق هاي مایع در برق قدرت

    برق قدرت,عایق های مایع دانلود فایل اصلی عایق هاي مایع در برق قدرت از سایت دانلود فایل تحقیق عایق هاي مایع در برق قدرت در حجم 186 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست موضوعات زیر:فهرست…

  • تاثير سرمايه فکري و تصميمات سرمايه گذاري بر عملکرد مالي بانک هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار

    تاثير سرمايه فکري و تصميمات سرمايه گذاري بر عملکرد مالي بانک هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار برچسب ها: سرمايه فکري عملکرد مالي سرمايه انساني سرمايه ساختاري سرمايه فيزيکي تصميمات سرمايه گذاريتاثير سرمايه فکري و تصميمات سرمايه گذاري بر…

  • پاورپوینت تجربه برنامه ریزی کالبدی و فضایی در ژاپن و کره

    پاورپوینت تجربه برنامه ریزی کالبدی و فضایی در ژاپن و کره دانلود پاورپوینت تجربه برنامه ریزی کالبدی و فضایی در ژاپن و کره دسته بندي : شهرسازی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت تجربه ی برنامه ریزی کالبدی-…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع انقلاب اسلامی

    دانلود پاورپوینت با موضوع انقلاب اسلامی برچسب ها: درباره انقلاب اسلامیدلایل وقوع انقلاب اسلامیانقلاب اسلامی ایران به زبان سادهانشا در مورد انقلاب اسلامی ایرانریشه های انقلاب اسلامی ایرانتحقیق در مورد درس انقلاب اسلامیانقلاب اسلامی ایران مقالهتحقیق در مورد انقلاب اسلامی…

  • بررسی مدل بندی رابطه بین دارایی های نامشهود و عملکرد شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

    بررسی مدل بندی رابطه بین دارایی های نامشهود و عملکرد شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برچسب ها: بررسی مدل بندی رابطه بین دارایی های نامشهود و عملکرد شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهراندارایی های نامشهود…

  • کارآموزی جوشکاری در شرکت ساختمان سازی

    جوشکاری,کارآموزی جوشکاری در شرکت ساختمان سازی دانلود فایل اصلی کارآموزی جوشکاری در شرکت ساختمان سازی از سایت دانلود فایل کارآموزی جوشکاری در شرکت ساختمان سازی در حجم 51 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست زیر:فهرست…

  • بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان

    بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان برچسب ها: فناروی اطلاعات سیستم های اطلاعاتی عملکرد مدیریت منابع انسانی عملکرد سازمان بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانپایان نامه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق اعتماد در کارکنان(فصل دوم)

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق اعتماد در کارکنان(فصل دوم) دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق اعتماد در کارکنان(فصل دوم) دسته بندي : مبانی نظری جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق اعتماد در کارکنان(فصل دوم) در…

  • بررسی رابطۀ میان هوش فرهنگی و اثربخشی ارتباطات انسانی در بین اعضاء هیأت علمی دانشگاه‌ها

    بررسی رابطۀ میان هوش فرهنگی و اثربخشی ارتباطات انسانی در بین اعضاء هیأت علمی دانشگاه‌ها برچسب ها: هوش فرهنگی ارتباطات اثر بخشپایان نامه بررسی رابطۀ میان هوش فرهنگی و اثربخشی ارتباطات انسانی در بین اعضاء هیأت علمی دانشگاه‌هاپروژه بررسی رابطۀ…

  • پاورپوینت در مورد سیستم موقعیت جهانی (GPS)

    پاورپوینت در مورد سیستم موقعیت جهانی (GPS) دانلود پاورپوینت در مورد سیستم موقعیت جهانی (GPS) دسته بندي : نقشه برداری جزئیات و دریافت گزارش فایل این سیستم افزون بر مکان‌یابی نقاط ثابت در روی زمین، قادر است اجسامی که در…

  • پاورپوینت هورمون های گیاهی و کاربرد آن در گیاه

    پاورپوینت هورمون های گیاهی و کاربرد آن در گیاه برچسب ها: هورمون های گیاهی pdfهورمون های گیاهی pptهورمون های گیاهی کنکورهورمون اکسینpdfطرز تهیه هورمون اکسینهورمون گلدهیمضرات هورمون جیبرلینمراکز فروش هورمون های گیاهی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت هورمون های گیاهی…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع نظام هاي اقتصادي

    دانلود پاورپوینت با موضوع نظام هاي اقتصادي برچسب ها: تعریف نظام اقتصادینظام اقتصادی ایران چیستدانلود رایگان کتاب نظام های اقتصادی حسین نمازیانواع سیستم های اقتصادیدانلود کتاب نظام های اقتصادی حسین نمازیاقتصاد سوسیالیستینظام اقتصادی آزادنظام اقتصادی کمونیسم رفتن به سایت اصلی…

  • پاورپوینت ونتوری متر اریفیس متر

    پاورپوینت ونتوری متر اریفیس متر برچسب ها: کاربرد ونتوری متر در صنعتدستگاه ونتوری متر چیستاریفیس متر چیستساخت ونتوریاوریفیس چیست ویکی پدیاگزارش کار اریفیس مترروتامترمعادله برنولی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت ونتوری متر اریفیس متر دسته بندي : برق و الکترونیک…

  • پروپوزال طراحی معماری مجتمع تجاری تفریحی با رویکرد معماری پایدار

    پروپوزال طراحی معماری مجتمع تجاری تفریحی با رویکرد معماری پایدار برچسب ها: پروپوزال طراحی معماری مجتمع تجاری تفریحی با رویکرد معماری پایدارطراحی معماری مجتمع تجاری تفریحی با رویکرد معماری پایدارمعماری پایدارپروپوزال معماری مجتمع تجاری تفریحی رفتن به سایت اصلی پروپوزال…

  • بررسی رابطه هوش فرهنگی باتعهدسازمانی معلمان ابتدایی شهرستان میناب

    بررسی رابطه هوش فرهنگی باتعهدسازمانی معلمان ابتدایی شهرستان میناب برچسب ها: پایان نامه بررسی رابطه هوش فرهنگی باتعهدسازمانی معلمان ابتدایی شهرستان مینابپروژه بررسی رابطه هوش فرهنگی باتعهدسازمانی معلمان ابتدایی شهرستان مینابمقاله بررسی رابطه هوش فرهنگی باتعهدسازمانی معلمان ابتدایی شهرستان مینابمبانی…

  • پاورپوینت ساختار و عملکرد خانواده

    پاورپوینت ساختار و عملکرد خانواده برچسب ها: تعریف ساختار خانوادهساختار خانواده چیستتعداد ترکیب و نقش اعضای خانواده چگونگی روابط خانوادگی و تعداد فرزنداناشکال مختلف خانوادهانواع خانواده pdf رفتن به سایت اصلی پاورپوینت ساختار و عملکرد خانواده دسته بندي : روانشناسی…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش اختلال اضطرابی کودکان و درمان و مشاوره گروهی (فصل دوم)

    پیشینه پژوهش اختلال اضطرابی کودکان و درمان و مشاوره گروهی,چارچوب نظری اختلال اضطرابی کودکان,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش اختلال اضطرابی کودکان و درمان و مشاوره گروهی,فصل دوم پایان نامه اختلال اضطرابی کودکان,کاملترین مبانی نظری اختلال اضطرابی دانلود فایل اصلی…

  • پيشينه تحقيق تصویر از بدن

    پيشينه تحقيق تصویر از بدن دانلود پيشينه تحقيق تصویر از بدن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تصور بدنی : یکی دیگر از روش های که از سوی افراد جامعه برای انجام جراحی زیبایی…

  • ادبیات نظری تحقیق و پیشینه پژوهش اخلاق حرفه ای (فصل دوم )

    ادبیات نظری اخلاق حرفه ای,پیشینه پژوهش اخلاق حرفه ای,پیشینه تحقیق اخلاق حرفه ای,چارچوب نظری اخلاق حرفه ای,فصل دوم پایان نامه اخلاق حرفه ای,مبانی نظری اخلاق حرفه ای دانلود فایل اصلی ادبیات نظری تحقیق و پیشینه پژوهش اخلاق حرفه ای (فصل…

  • دانلود پرسشنامه شخصی كالیفرنیا ، رفتار اجتماعی ثورپ، كلارك و تیكز ۱۹۵۳

    پرسشنامه رفتار اجتماعی,پرسشنامه شخصی كالیفرنیا,پرسشنامه شخصیت اجتماعی,دانلود پرسشنامه رفتار اجتماعی,رفتار اجتماعی ثورپ,كلارك و تیكز ۱۹۵۳,نگین فایل دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه شخصی كالیفرنیا ، رفتار اجتماعی ثورپ، كلارك و تیكز ۱۹۵۳ از سایت دانلود فایل دانلود پرسشنامه  شخصی كالیفرنیا ،…

  • پیشینه و مبانی نظری مدیریت سود و حاکمیت شرکتی

    پیشینه و مبانی نظری مدیریت سود و حاکمیت شرکتی دانلود پیشینه و مبانی نظری مدیریت سود و حاکمیت شرکتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت سود فصل دوم :…

  • دانلود پرسشنامه اهمال‌کاری تحصیلی

    pdf,اهمال کاری تحصیلی,اهمال کاری تحصیلی چیست؟,پرسشنامه اهمال کاری تاکمن,پرسشنامه اهمال کاری تحصیلی سولومون,دانلود پرسشنامه اهمال کاری تحصیلی سولومون,دانلود رایگان پرسشنامه اهمال کاری تحصیلی,دانلود رایگان کتاب روانشناسی,مقیاس اهمال کاری تحصیلی دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه اهمال‌کاری تحصیلی از سایت دانلود فایل…

  • فایل پاورپوینت آشنایی با بتن ویژه

    فایل پاورپوینت آشنایی با بتن ویژه برچسب ها: دانلود پاورپوینت بتن ویژهبتن ویژهپاورپوینت سمینار بتن ویژهبتن سبزمعرف یتن ویژهافزودنی های بتنروان کننده هامیکروسیلیسبتن خود تحکیم یافتهپاورپوینت آشنایی با بتن ویژه رفتن به سایت اصلی فایل پاورپوینت آشنایی با بتن ویژه…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق سود عملیاتی و جریان نقدی آتی

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق سود عملیاتی و جریان نقدی آتی دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق سود عملیاتی و جریان نقدی آتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع پرخاشگری

    دانلود پاورپوینت با موضوع پرخاشگری برچسب ها: انواع پرخاشگریتعریف پرخاشگریپرخاشگری در جوانانمقاله پرخاشگریپرخاشگری چیستدرمان پرخاشگری نوجوانانتعریف علمی پرخاشگریپرخاشگریpdf رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع پرخاشگری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود…

  • جزوه تایپ شده آیین دادرسی مدنی 2 - عباس احدزاده

    جزوه تایپ شده آیین دادرسی مدنی 2 - عباس احدزاده برچسب ها: آیین دادرسی مدنی 2دادرسی مدنی 2جزوه دادرسیجزوه دادرسی مدنی 2جزوه آیین دادرسی مدنی 2احدزادهعباس احدزادهجزوه دادرسی مدنی احدزادهدانلود جزوه آیین دادرسی مدنی 2دانلود جزوه دادرسی مدنی 2دانلود جزوه…

  • عوامل موثر بر آرامش ذهنی

    آرامش ذهنی دانلود فایل اصلی عوامل موثر بر آرامش ذهنی از سایت دانلود فایل عوامل موثر بر آرامش ذهنی در حجم 30 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:اهميت توجه به مشکلات نوجوانيبا…

  • پاورپوینت تفكر استراتژيك

    پاورپوینت تفكر استراتژيك برچسب ها: انواع تفکر استراتژیکانواع مدلهای تفکر استراتژیکتفکر استراتژیک pdfمراحل تفکر استراتژیکخلاصه کتاب تفکر استراتژیکتاریخچه تفکر استراتژیکتفکر استراتژیک در سازمانتفکر استراتژیک ppt رفتن به سایت اصلی پاورپوینت تفكر استراتژيك دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش…

  • پیشینه و مبانی نظری پرخاشگری

    پیشینه و مبانی نظری پرخاشگری دانلود پیشینه و مبانی نظری پرخاشگری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پرخاشگری پرخاشگری در روان شناسی رفتاری تعریف شده است که قصد آزار و آسیب رساندن به شخصی…

  • بررسی رابطه سبک رهبری و جوّ سازمانی با انگیزش کارکنان در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران

    بررسی رابطه سبک رهبری و جوّ سازمانی با انگیزش کارکنان در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران برچسب ها: سبک رهبری جوّ سازمانی انگیزش کارکنان سازمان صدا و سیما رفتن به سایت اصلی بررسی رابطه سبک رهبری و جوّ…

  • گستره نظری و پیشینه تحقیق درمان ذهن آگاهی

    گستره نظری و پیشینه تحقیق درمان ذهن آگاهی دانلود گستره نظری و پیشینه تحقیق درمان ذهن آگاهی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری…