مبانی نظری مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم)

doc,pdf,اهمیت رفتار شهروندی سازمانی,پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی,پيشينه تحقيق شاخص های رفتار شهرو,رفتار شهروندی سازمانی,مباني نظري رفتار شهروندی سازمانی,مبانی نظری مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم),مقاله رفتار شهروندی سازمانی
دانلود فایل اصلی مبانی نظری مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم) از سایت

دانلود فایل

دانلود مبانی نظری مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم) در 30 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:مفهوم رفتار شهروندی:واژه رفتار شهروندی سازمانی اولین بار به وسیله بتمن و ارگان   (1983) مطرح گردید، ولی این مفهوم از نوشته های بارنارد (1938) در مورد تمایل به همکاری و مطالعات کتز و کان  (1964 و 1966) در مورد عملکرد و رفتارهای خودجوش  و فراتر از انتظارات نقش  ناشی شده است. اصطلاحاتی که در دهه های اخیر برای تشریح چنین رفتار هایی به کار برده شده است عبارت است از: رفتار پیش اجتماعی ، رفتار فرانقشی و خودجوشی سازمانی و عملکرد زمینه ای . هر چند هر کدام از این مفاهیم خاستگاه متفاوتی داشته اند، ولی به طور کلی به مفهوم یکسانی اشاره دارند و آن رفتارشهروندی سازمانی است و منظور آن دسته از فعالیت های مرتبط با نقش افراد در سازمان است که فراتر از انتظارات وظیفه و شرح شغل ، توسط افراد انجام می شود و هرچند که سیستم پاداش رسمی سازمان این رفتارها را شناسایی نمی کند ولی برای عملکرد خوب سازمان مؤثر هستند (کاخکی و قلی پور،1386). در رفتار شهروندي سازماني به طوركلي آن دسته از رفتارهايي مورد توجه قرار مي گيرد که علي رغم اينکه اجباري از سوي سازمان براي انجام آن ها وجود ندارد، در سايه انجام آن ها از جانب کارکنان، براي سازمان منفعت هايي ايجاد مي شود (Kwantes, 2003).صاحب نظران رفتار سازمانی در مطالعات خود درباره رفتار شهروندی سازمانی به این نتیجه رسیدند که ارائه ی این گونه رفتارها از سوی کارکنان سازمان، چارچوبی فراهم می کند که مدیران می توانند با مدیریت کردن وابستگی های متقابل بین افراد در داخل یک واحد کاری اولاً باعث کاهش نیاز سازمان برای صرف منابع با ارزش خود به منظور انجام کارهای ساده شوند و با آزاد کردن این منابع با ارزش، به ارتقای بهره وری در سازمان کمک کنند و ثانیاً به واسطه ی آزاد کردن زمان وانرژی، به افراد این امکان را می دهند تا با دقت بیشتری به وظایف خود از جمله برنامه ریزی، حل مسأله و….. بپردازند. ما حصل تمامی آن ها افزایش موفقیت در دستیابی به پیامدهای جمعی است(Raub,2008).از سویی دیگر، تئوری تبادل اجتماعی اشاره به این موضوع دارد که افراد هنگامی که از فعالیت ها و اقدامات هر موجودیتی سود و منفعت کسب می کنند، خود را متعهد و ملزم به ادای دین می دانند و سعی در جبران و واکنش متقابل دارند. بدین ترتیب اگر کارکنان یک سازمان، حمایت های دریافتی از سازمان خود را مناسب و مطلوب احساس کنند، این احتمال وجود دارد که برای ادای دین خود به سازمان، اقدام به ارائه ی رفتارهای مفید ماند رفتارهای شهروندی سازمانی، رفتارهای مشتری محور، رفتارهای خدمات محور و….. کنند که این خود باعث بهبود عملکرد سازمان می شود (Huang et al,2004).ابعاد رفتار شهروندی سازمانی ابعاد رفتار شهروندی گراهام گراهام معتقد است رفتار شهروندی به سه نوع مختلف خود را نشان می دهند که شامل اطاعت سازمانی ، وفاداری سازمانی  و مشارکت سازمانی  می شود که هر یک به اختصار توضیح داده می شود: 1-    اطاعت سازمانی: این واژه توصیف کننده رفتارهایی است که ضرورت و مطلوبیتشان شناسایی و در ساختارمعقولی از نظم و مقررات پذیرفته شده اند.شاخص های اطاعت سازمانی رفتارهایی نظیر احترام به قوانین سازمانی، انجام وظایف به طور کامل و انجام دادن مسئولیت ها با توجه به منابع سازمانی است.2-    وفاداری سازمانی: این وفاداری به سازمان، از وفاداری به خود، سایر افراد و بخش های سازمانی متفاوت است و بیان کننده میزان فداکاری کارکنان در راه منافع سازمانی و حمایت و دفاع از سازمان است.3-    مشارکت سازمانی: این واژه با مشارکت فعال کارکنان در اداره امور سازمان معنی پیدا می کند،  به حضور در جلسات، به اشتراک گذاشتن عقاید خود با دیگران و آگاهی به مسائل جاری سازمان(Bienstock,2003). مشارکت به طور واقعی سه شکل دارد:    مشارکت اجتماعی: درگیر بودن فعال کارکنان را در امور سازمان و مشارکت در فعالیت های اجتماعی در سازمان را توصیف می کند(مثل حضور در جلسات غیر اجباری و محترم شمردن مسائل سازمانی و پا به پای آن حرکت کردن).    مشارکت حمایتی: میل کارکنان به بحث چالش بر انگیز بودن برای بهبود سازمان به وسیله پیشنهاد دادن، ابداع و تشویق دیگر کارکنان به بیان آزادانه عقایدشان را توصیف می کند.    مشارکت عملی(وظیفه ای): مشارکت کارکنان را که فراتر از استانداردهای مورد نیاز کاری است توصیف می کند. به عنوان مثال، قبول کردن داوطلبانه تکلیف اضافی کار کردن تا دیر وقت برای اتمام پروژه های مهم تر.                     ابعاد رفتار شهروندی ارگان  ارگان پنج بعد زیر را به عنوان رفتار شهروندی سازمانی بیان کرد:1-    وظیفه شناسی: شامل رفتارهای داوطلبانه ای است که یک کارمند بیشتر از حداقل الزامات نقش خود در سازمان، از خود نشان می دهد. به عنوان مثال،هنگامی که کارمندی از منزل خود، بعد از اتمام ساعت کاری، به محل کار زنگ می زند وجویای شرایط سازمان می شود، این گونه رفتارها را از خود نشان داده است.2-    نوع دوستی : به معنای کمک به سایر اعضای سازمان در ارتباط با مشکلات و وظایف سازمانی است. مانند کمک به انجام وظایف همکارانی که حجم کاری بالایی دارند (دعایی وهمکاران،1389). 3-    فضیلت مدنی : بعد سوم رفتار شهروندی که فضیلت مدنی نام دارد، شامل رفتارهایی از قبیل حضور در فعالیت های فوق برنامه و اضافی آن هم زمانی که این حضور لازم نباشد، حمایت از توسعه و تغییرات ارائه شده توسط مدیران سازمان و تمایل به مطالعه کتاب، مجلات وافزایش اطلاعات عمومی و اهمیت دادن به نصب پوستر و اطلاعیه در سازمان برای آگاهی دیگران می شود. بر این اساس یک شهروند سازمانی خوب نه تنها باید از مباحث روز سازمان آگاه باشد، بلکه باید درباره ی آنها اظهار نظر کند و در حل آنها نیز مشارکت فعالانه داشته باشد.4-    جوانمردی : جوانمردی چهارمین بعد رفتار شهروندی است که بر شکیبایی در برابر موقعیت های مطلوب ومساعد، بدون اعتراض، نارضایتی وگلایه مندی اشاره می کند (رامین مهر وهمکاران،1388). 5-    احترام  وتکریم: آخرین بعد رفتار شهروندی سازمان احترام وتکریم است.این بعد بیان کننده نحوه ی رفتارافراد باهمکاران، سرپرستان ومخاطبان سازمان است.افرادی که در سازمان با احترام وتکریم با دیگران رفتار می کنند دارای رفتار شهروندی مترقی هستند. ارگان بعد از برشمردن این ابعاد، یادآوری می کند که هر پنج بعد رفتار شهروندی ممکن است هم زمان ظهور پیدا نکنند، مثلاً افرادی که ما فکر می کنیم دارای بعد وظیفه شناسی هستند ممکن است همیشه نوع دوست وفداکار نباشند ویا اینکه برخی از این ابعاد، مانند نوع دوستی و وظیفه شناسی تاکتیکی برای تحت فشار قرار دادن مدیران سازمان باشد(Costro,2004).قسمتهایی از پیشینه پژوهش:  بهاري فر و جواهري كامل (1389) در پژوهشی با عنوان ” بررسي پيامدهاي ارزش هاي اخلاقي سازمان (با مطالعه عدالت سازماني، تعهد سازماني و رفتار شهروندي سازماني)” تلاش کردند تا به بررسي پيامدهاي ارزش هاي اخلاقي سازمان (عدالت سازماني، تعهد سازماني، رفتار اخلاقي و رفتارهاي شهروندي سازماني) و روابط بين آن ها بپردازند. نتايج مقاله نشان مي دهد که ارزش هاي اخلاقي سازمان به طور مثبتي بر عدالت رويه اي و عدالت توزيعي تاثير دارد. عدالت رويه اي و عدالت توزيعي نيز به طور مثبتي بر تعهد سازماني كاركنان تاثير دارد. تعهد سازماني به طور مثبتي بر رفتار اخلاقي كاركنان تاثير مي گذارد. هم چنين رفتار اخلاقي نيز به طور مثبتي بر بعد جوانمردي و بعد نوع دوستي رفتارهاي شهروندي سازماني تاثير مي گذارد.فهرست مطالب مبانی نظری مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم) به شرح زیر می باشد:2-17) مفهوم رفتار شهروندی    2-18) رویکردهای موجود در تعاریف        رفتارهای در نقش و فرانقش        تمام رفتارهای مثبت در داخل سازمان     2-19) ابعاد رفتار شهروندی سازمانی   2-19-1) ابعاد رفتار شهروندی گراهام    2-19-2) ابعاد رفتار شهروندی ارگان   2-19-3) ابعاد رفتار شهروندی پادساکف     2-19-4) ابعاد رفتار شهروندی بولینو و همکاران   2-19-5) ابعاد رفتار شهروندی بورمن و همکاران     2-19-6) ابعاد رفتار شهروندی فارح و همکاران    2-19-7) ابعاد رفتار شهروندی اسپکتور و فوکس     2-19-8) ابعاد رفتار شهروندی بورمن و کلمن     2-20) عوامل تأثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی    2-21) پیامدها و نتایج رفتار شهروندی سازمانی   2-22)  سیاست های تشویقی رفتار شهروندی    2-23) پیشینه تحقیق      الف) مطالعات انجام شده در داخل کشور     ب) مطالعات انجام شده در خارج از کشور    منابعتوجه:هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد پس لطفا نگران نباشيد و با اطمينان خاطر اقدام به خريد بفرماييد.

برچسب ها:
مبانی نظری مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم) مباني نظري رفتار شهروندی سازمانی pdf مقاله رفتار شهروندی سازمانی اهمیت رفتار شهروندی سازمانی پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی رفتار شهروندی سازمانی doc پيشينه تحقيق شاخص های رفتار شهرو

مناسب جهت استفاده برای مقاطع: کارشناسی،
کارشناسی ارشد و دکتری رشته های حسابداری و مدیریت و سایر رشته های مرتبط

در قالب فایل word و قابل ویرایش

  • ادبیات نظری و سوابق تحقیق بی‌ثباتی ازدواج (فصل دوم)

    پيشينه تحقيق تأثیر ماهواره در بی‌ثباتی ازدواج,دانلود ادبیات نظری و سوابق تحقیق بی‌ثباتی ازدواج (فصل دوم),سوابق تحقیق بی‌ثباتی ازدواج (فصل دوم),مباني نظري بی‌ثباتی ازدواج,مبانی نظری و پیشینه,مقاله ارزیابی سطح تعارضات زناشویی و بی‌ثباتی ازدواج دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و…

  • پیشینه تحقیق سیاست‌ها و عملکرد های مدیریتی

    پیشینه تحقیق سیاست‌ها و عملکرد های مدیریتی دانلود پیشینه تحقیق سیاست‌ها و عملکرد های مدیریتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل سیاست‌ها و عملکرد های مدیریتی 2 - 5 - 1 ) عملکردهای مدیریتی…

  • پاورپوینت رصد و طرح ریزی سایبری

    پاورپوینت رصد و طرح ریزی سایبری برچسب ها: جنگ سایبری docجنگ سایبری ایرانجنگ سایبریpdfمقاله ای کامل در مورد جنگ سایبریدفاع سایبری چیستسایبری یعنی چهجنگ سایبری چیست امادگی دفاعیتاریخچه حملات سایبری رفتن به سایت اصلی پاورپوینت رصد و طرح ریزی سایبری…

  • پاورپوینت بررسی استادیوم لانه پرنده و مکعب آبی پکن

    پاورپوینت بررسی استادیوم لانه پرنده و مکعب آبی پکن,دانلود پاورپوینت بررسی استادیوم لانه پرنده و مکعب آبی پکن,دانلود پروژه استا,دانلود پروژه استادیوم لانه پرنده پکن,دانلود پروژه انسان طبیعت معماری,معماری استادیوم لانه پرنده,معماری مکعب آبی پکن دانلود فایل اصلی پاورپوینت بررسی…

  • مبانی نظری روانشناسی در مورد ویژگی های شخصیت

    مبانی نظری روانشناسی در مورد ویژگی های شخصیت دانلود مبانی نظری روانشناسی در مورد ویژگی های شخصیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل به نام خدا پایان نامه روانشناسی در مورد ویژگی های شخصیت…

  • بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با سلامت روان و فرسودگی تحصیلی دانش آموزان

    بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با سلامت روان و فرسودگی تحصیلی دانش آموزان برچسب ها: بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با سلامت روان و فرسودگی تحصیلی دانش آموزانپایان نامه ویژگی های شخصیتیرابطه سلامت روان و فرسودگی تحصیلیفرسودگی تحصیلینظریه…

  • پاورپوینت کندانسور

    پاورپوینت کندانسور دانلود پاورپوینت کندانسور دسته بندي : مهندسی مکانیک جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آشنایی با کندانسور،در حجم 36 اسلاید عمدتا تصویر. در این فایل به آشنایی با کندانسورها (CONDENSER)پرداخته شده است. فهرست مطالب: REBOILER COOLER…

  • دانلود مجموعه ای شامل 15 کتاب در زمینه مدیریت پروژه ( به زبان انگلیسی )

    کتاب مدیریت پروژه,مدیریت پروژه دانلود فایل اصلی دانلود مجموعه ای شامل 15 کتاب در زمینه مدیریت پروژه ( به زبان انگلیسی ) از سایت دانلود فایل مدیریت پروژه ( Project management) تخصیص، پیگیری و کاربرد منابع برای رسیدن به اهداف…

  • دانلود پرسشنامه بهزیستی روانشناختی کارول ریف

    آزمون بهزیستی روانشناختی ریف,بهزیستی روانشناختی ریف,پرسشنامه بهزيستي,پرسشنامه بهزيستي روانشناختي,پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف 18 سوالی,پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف 84 سوالی,دانلود پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف,نمره گذاری پرسشنامه بهزیس دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه بهزیستی روانشناختی کارول ریف از سایت دانلود فایل پرسشنامه…

  • قالب پاورپوینت گلخانه شماره 2

    قالب پاورپوینت گلخانه شماره 2 دانلود قالب پاورپوینت گلخانه شماره 2 دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت گلخانه شماره 2 قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و ……

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش اخلاق کاری

    مباني نظري و پيشينه پژوهش اخلاق کاری دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش اخلاق کاری دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل اخلاق کاری تعریف اخلاق اخلاق را مجموعه‌ای از صفات روحی و باطنی انسان تعریف کرده‌اند…

  • ادبیات نظری تحقیق جرم و جرم شناسی و بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری جرم و جرم شناسی و بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان,چارچوب نظری بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان,فصل دوم پایان نامه بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان,مبانی نظری جرم و جرم شناسی و بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان دانلود فایل اصلی ادبیات نظری تحقیق جرم…

  • جزوه تایپ شده ، رنگی و مصور " ترجمه متون و قواعد عربی دوم دبیرستان"

    جزوه عربی کنکور,جزوه کامل عربی 2,جزوه کامل عربی دوم دبیرستان,عربی 2 تجربی,عربی 2 ریاضی,عربی 2 کنکور,عربی دوم دبیرستان برای کنکور,قواعد عربی 2 برای کنکور,قواعد کامل عربی 2,نگین فایل دانلود فایل اصلی جزوه تایپ شده ، رنگی و مصور " ترجمه…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع تنظیم خانواده

    دانلود پاورپوینت با موضوع تنظیم خانواده برچسب ها: درس تنظیم خانوادهتنظیم خانواده چیستتنظیم خانواده در دانشگاهتنظیم خانواده و جمعیتتنظیم خانواده pdfکتاب تنظیم خانوادهجزوه تنظیم خانوادهمقاله جمعیت و تنظیم خانواده رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع تنظیم خانواده دسته…

  • پاورپوینت ارزیابی کارایی سیستم‌های نرم‌افزاری محیط‌های سیار

    پاورپوینت ارزیابی کارایی سیستم‌های نرم‌افزاری محیط‌های سیار برچسب ها: ارزیابی کارایی سیستم‌های نرم‌افزاری محیط‌های سیارحوزه‌های مرتبطمحاسبات سیارسیستم‌ نرم‌افزاریکارایی نرم‌افزارهای محیط‌های سیارمعماری نرم‌افزارهای محیط‌های سیار رفتن به سایت اصلی پاورپوینت ارزیابی کارایی سیستم‌های نرم‌افزاری محیط‌های سیار دسته بندي : کامپیوتر و…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی تولید ماست پاستوریزه با ظرفیت 800 تن در سال

    پروژه کارآفرینی تولید ماست,تاسیس کارخانه تولید ماست پاستوریزه,تولید ماست و خامه و شیر پاستوریزه,چگونگی تهیه ماست پاستوریزه,دانلود طرح توجیهی بسته بندی ماست,دستگاه تولید ماست پاستوریزه,راه اندازی کسب و کا,طرح توجیهی تولید ماست,طرح تولید لبنیات دانلود فایل اصلی طرح توجیهی و…

  • پاورپوینت تاثیر اقلیم بر معماری در ایران

    پاورپوینت تاثیر اقلیم بر معماری در ایران برچسب ها: دانلود پاورپوینت تاثیر اقلیم بر معماری در ایراناقلیم در معماری ایراندانلود پاورپوینت معماریاقلیم و معماریتاثیر اقلیم بر معماری ایرانپاورپوینت بررسی اقلیم در معماریاقلیم در معماری بررسی تاثیر اقلیم در معماریپاورپوینت اقلیم…

  • مطالعات و رساله معماری طراحی هتل

    برنامه فیزیکی طراحی معماری هتل,پایان نامه معماری هتل,رساله معماری طراحی هتل,طراحی معماری هتل,ظوابط و استانداردهای طراحی معماری هتل,مطالعات معماری طراحی هتل,معماری هتل دانلود فایل اصلی مطالعات و رساله معماری طراحی هتل از سایت دانلود فایل دانلود مطالعات و رساله معماری…

  • بررسي نقش عنصر انساني (کارکنان ) در بروز سوانح دريايي

    بررسي نقش عنصر انساني (کارکنان ) در بروز سوانح دريايي برچسب ها: پروژه بررسي نقش عنصر انساني (کارکنان ) در بروز سوانح درياييدانلود مبانی نظری بررسي نقش عنصر انساني (کارکنان ) در بروز سوانح درياييپایان نامه بررسي نقش عنصر انساني…

  • پاورپوینت آتشفشان ها و فرآیندهای آتشفشانی

    پاورپوینت آتشفشان ها و فرآیندهای آتشفشانی دانلود پاورپوینت آتشفشان ها و فرآیندهای آتشفشانی دسته بندي : جغرافیا جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آتشفشان ها و فرآیندهای آتشفشانی ، در حجم 49 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن:…

  • پاورپوینت در مورد اقلیم سرد و کوهستانی

    پاورپوینت در مورد اقلیم سرد و کوهستانی دانلود پاورپوینت در مورد اقلیم سرد و کوهستانی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل بارش برف در نواحی شمال و شمال غربی منطقه بیش از نواحی جنوب غربی آن است.…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیقاتی تعاریف و مفاهیم سیاست های ارزیابی عملکرد

    ادبیات نظری و پیشینه تحقیقاتی تعاریف و مفاهیم سیاست های ارزیابی عملکرد,پيشينه پژوهش سیاستهای ارزیابی عملکرد,پيشينه تحقيق ارزیابی عملکرد,چارچوب نظري ارزیابی عملکرد کارکنان,فصل دوم پايان نامه ارشد ارزیابی عملکرد,مباني نظري ارزیابی عکلمرد کارکنان دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه…

  • پاورپوینت زلزله

    پاورپوینت زلزله برچسب ها: دانلود پاورپوینت زلزلهزلزلهپاورپوینت آشنایی با زلزلهزمین لرزهامواج زلزلهپاورپوینت زلزلهبلاياي طبيعياندازه گیری زلزلهآشنایی با زلزله رفتن به سایت اصلی پاورپوینت زلزله دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:فایل پاورپوینت آشنایی با زلزله ،در حجم…

  • پاورپوینت تکنیک ها و جنبه های بالینی MRI

    پاورپوینت تکنیک ها و جنبه های بالینی MRI برچسب ها: سرفصل دروس رشته رادیولوژیکارشناسی ناپیوسته رادیولوژی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت تکنیک ها و جنبه های بالینی MRI دسته بندي : علوم آزمایشگاهی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: دانلود…

  • پیشینه و مبانی نظری مبانی و مفاهیم پایداری، توسعه، توسعه پایدار و محله پایدار

    پیشینه و مبانی نظری مبانی و مفاهیم پایداری، توسعه، توسعه پایدار و محله پایدار دانلود پیشینه و مبانی نظری مبانی و مفاهیم پایداری، توسعه، توسعه پایدار و محله پایدار دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش…

  • پاورپوینت تخمین مخازن در چاههای اکتشافی

    پاورپوینت تخمین مخازن در چاههای اکتشافی برچسب ها: انواع چاه نفتعمق چاه نفت ایرانچگونگی حفر چاه نفتقطر چاه نفتچاه اکتشافی چیستعمق چاه نفت چقدر استعمیق ترین چاه نفت ایرانکم عمق ترین چاه نفت ایران رفتن به سایت اصلی پاورپوینت تخمین…

  • پیشینه و مبانی نظری مدیریت زنجیره تامین و مدیریت ارتباط با مشتری

    پیشینه و مبانی نظری مدیریت زنجیره تامین و مدیریت ارتباط با مشتری دانلود پیشینه و مبانی نظری مدیریت زنجیره تامین و مدیریت ارتباط با مشتری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1…

  • بررسی رابطه بین فرهنگ و میزان اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسان

    بررسی رابطه بین فرهنگ و میزان اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسان برچسب ها: اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسان تاثیرات فرهنگی فردگرایی فاصله قدرتبررسی رابطه بین فرهنگ و میزان اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسانتحقیق حسابداری رایگاننگین فایل رفتن…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش اثربخشی سیستم آموزش مجازی

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش اثربخشی سیستم آموزش مجازی دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش اثربخشی سیستم آموزش مجازی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق اثربخشی سیتم آموزش مجازی فصل دوم -…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق اقدام به خودکشی (فصل دوم )

    ادبیات نظری تحقیق اقدام به خودکشی,پیشینه پژوهش اقدام به خودکشی,پیشینه تحقیق اقدام به خودکشی,چارچوب نظری اقدام به خودکشی,فصل دوم پایان نامه اقدام به خودکشی,مبانی علل خودکشی در ایران,مبانی نظری اقدام به خودکشی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق…

  • مبانی نظری فرایندهای شناخت و فرا شناخت

    مبانی نظری فرایندهای شناخت و فرا شناخت دانلود مبانی نظری فرایندهای شناخت و فرا شناخت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری فرایندهای شناخت وفرا شناخت مقدمه روش تحقيق بخش اول : شناخت…

  • معماری ایلام قدیم

    معماری ایلام قدیم دانلود معماری ایلام قدیم دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل معماری ایلام قدیم مقدمهزيگورات چغارنبيلمعماری مادمعماری دوره ی هخامنشيانتخت جمشیدستون در معماری هخامنشینقش برجسته در تخت جمشيدمعماری دوره ی اشکانيان (پارتيان)تزئينات در معماری پارتيانمعماری…

  • دانلود گزارش کاراموزي آماده بررسي جزئيات اجرايي ساختمان هاي بتني و فلزي

    دانلود گزارش کاراموزي آماده بررسي جزئيات اجرايي ساختمان هاي بتني و فلزي برچسب ها: گزارش کاراموزي جزئيات اجرايي ساختمان هاي بتني و فلزيکاراموزي جزئيات اجرايي ساختمان هاي بتني و فلزيکارورزي جزئيات اجرايي ساختمان هاي بتني و فلزيدانلود گزارش کارآموزي جزئيات…

  • تبیین نحوه ایجاد رغبت به خرید و نیز فروش هیجانات، احساسات و بالاخص شرایط احساسی مثبت به مصرف کنندگان

    تبیین نحوه ایجاد رغبت به خرید و نیز فروش هیجانات، احساسات و بالاخص شرایط احساسی مثبت به مصرف کنندگان برچسب ها: تبلیغات هیجانی یادآوری گرایش به خرید محصولات مصرفی درگیری ذهنیپایان نامه تبیین نحوه ایجاد رغبت به خرید و نیز…

  • پاورپوینت انواع راهبردها (فصل اول ریاضی هفتم)

    پاورپوینت انواع راهبردها (فصل اول ریاضی هفتم) برچسب ها: پاورپوینت انواع راهبردها (فصل اول ریاضی هفتم) رفتن به سایت اصلی پاورپوینت انواع راهبردها (فصل اول ریاضی هفتم) دسته بندي : ریاضی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت انواع…